用人单位和劳动者符合法律 -法律咨询经济仲裁搜索

做了三个月兼职，离职后，老板不肯结清工资，怎么办

三天没有工资，有事情请假还不批准，就算你旷工，罚两天的工资，这是不符合法律法规的，他说除非你是生重病躺在床上，一般的小感冒想休息他都、你所说的兼职属于劳动法上的非全日制用工 2、法律依据：第六十八条非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间 ...

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