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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要
多少
呢?
载明本法规定的劳动合同必备条款或者
用人
单位
未将劳动合同文本交付劳动者的,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,
应当
承担
赔偿
责任;《中华人民共和国劳动 但是每月不得超过36小时。第四十四条:有下列情形之一的,
用人
单位
应当
按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延长时间 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
了解详情
求助!!
用人
单位
违背劳动合同法的处理问题
.我未提交辞职书,私自离开公司,找劳动监察部门按劳动合同法如下相关规定要求公司
赔偿
: 第三十八条
用人
单位
有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (二)未 呢?倘若可以,那需补偿
多少
才算合理??) 第八十二条
用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,
应当
向劳动者每月支付 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-
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