12小时 无防辐射护具 每月超出8小时工时（按每周40小时计）一年四季没有假期 只有正常休息 节假日上班没有三薪没有补休 所能准备的材料分别是：交接班记录，排班表，工资卡，劳动合同，请问这几种申请仲裁证据是否充足，可以几个人一起联名投诉，还有听说该单位海淀区 ...
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院咨询，但劳动合同在家里，所以没有递交申请仲裁的材料。周一我拿起材料，去劳动仲裁院递交了材料，要求补偿： 1，2015年11月份工资，1个月工资 2，被辞退的 需要，咨询其他的诉求时，仲裁院说需要仲裁。 综上所述，我想问的是： 1，我所要求补偿的7条是否合理？ 2，公司不承认开除我，但我认为我已经被开 ...
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。2013年4月19日，孙到劳动部门申请劳动仲裁。劳动仲裁部门一而再、再而三地在庭上要求和庭下给我打电话要求我与孙和解，统统被我拒绝。于是劳动仲裁部门无视我提交的证据材料，全面接受孙的仲裁要求。......今我到法院提请诉讼。孙很猖狂地叫嚣“你随便告......你也不打听打听， ...
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