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我们公司规定加班待遇是5块钱/次(不管你加班多少时间),这样合理吗?应该怎么维护权益? 如果我现在提出离职,我能得到赔偿吗?延期天定合同是支付双倍工资 ?还有就是公司现在应该已经处在违约的状态,我离职了,那个两年不得从事本行业的条款还有效力吗?我还需要履行吗?如果履行,我可以从计算机网络方面的工作吗? ...
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