耳朵发炎了，开了病假单，炎症消除后一直耳鸣，一共差不多开了10左右病假单，（因为不开病假单算旷工）我8月分才拿700的工资，而且看病的钱是不报销的，九月开了900多一点也是都有病假单的。我去公司,领导和我说;"你不能一直不上班的，2个月不上班我们可以劝退”我现在还一直 ...
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你好，我没领结婚证，5.30号流产，那时候休息了一个星期，是请的事假，后来没有流产干净，8.15号休息半个月，那我是算产假还是病假，有医院的病例证明，这个工资福利怎么算的，谢谢了...
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，但是是和我的直属领导即项目经理一起去见客户，但是我由于我8号刚发了病假没有被批准，9号的时候感冒依然很严重，遂和项目经理沟通已经无法去客户那里了 未补发给我， 公司的公积金2年来每月固定给我缴纳600元，我涨薪这部分怎么算 公司未发给我的奖金我能要回来吗？ 公司在2013第一季度一共扣了我3000元 ...
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+交通补助+全勤+新人补助等总共无责底薪是3600无责底薪+500的有责底薪，于2月底因病假请过一天假 3月底发工资的时候 竟然跟我说我的2月份工资只有 左右打电话给领导 领导让我不用来了 直接去办离职，这明明是开除，这500块钱又是怎么扣的呢 3600按比例算工资 怎么会没有工资呢 请问我该怎么办呢...
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负责人刘某谈了，我说：“我下午必须走，你把工资给我结了吧。”负责人刘某说：“你走吧，随便你怎么着吧。”负责人周某说：“你十月份工资只能到 辞职书,在该公司时基本上没有休假,十月一国庆节期间请假还按请一天扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有 ...
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