曾要求上班，企业未答复，每次都是研究研究再说，06年左右，该企业为职工申报社保，还曾通知索取身份证号。本以为给企业造成损失，企业一直没处理，工资扣发后， 的领导也已换届多次，怎么才能证明现在还是企业的员工？向劳动仲裁申请诉讼应该通过哪几点说明和解决问题？前段时间找企业解决问题，企业说当时办理的是双停， ...
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律师您好！我于2015年7月底从上一家公司离职了，离职的时候签了离职证明和保密协议，我在那里工作了两年多，也就是从2013年5月开始到2015年7月 已经多次跟这家公司协商并催促他缴清社保费用，但是都没有结果，我想请问我这种情况应该怎么办啊？可以申请法律仲裁么？或者还有什么其他的方法可以解决我的问题？...
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我于本年6月8日辞职，做到7月10日，但是公司帮我买了7月的社保，公司在我的工资单里把剩余21天的社保要我个人承担而且扣费了，我辞职的时候已经签了一份证明给公司，内容大致是我本人要离职，公司不需要帮我继续买社保，但是他自己忘记了，要求我个人承担所有费用而且扣费了？这个问题怎么解决...
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，当时没有签订合同，只是以口头的形式定了工资，说是三个月后交社保，据知工作一年的同事都没有给上社保。 一个月后我辞职了，至今已经四个多月了，每到临近工资 。因目前工作比较忙，想找律师帮我代理解决下此事。 我有在此家公司工作过的证据：1给客户回传过的邮件 2盖过章的工作证明 3向经理咨询工资时的电话录音...
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户口说事，处处刁难，社保及公积金都是按照最低标准缴纳，我14年3月10日开始实习，整整7个月才转正等等一系列的无理要求太多了，只因给解决了户口，入职和公司 协商。问题是没得协商，公司就是不给转，难道就没办法了？户口迁出需公司开具迁出证明，档案迁出也是。户籍档案这些部门都咨询好多次了，都得需要经过公司。...
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提前30天提出 才给予发工资 不然离职 扣押工资和这个月25天工资都不予发放、 求助如果申请劳动仲裁的话 我没有书面证据证明我在此公司工作 该怎么解决 十万火急...
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度科技发展有限公司与彭璐璐劳动争议 这样的小事儿至于起诉吗？ 为什么不能私下解决了 北京博度科技发展有限公司 关联律所： 北京浩勤律师事务所 相关法条： 中华人民 劳动合同，彭璐璐提交的录音可以证明博度公司无故将彭璐璐解除的事实。彭璐璐每月工资标准7500元，扣除社保费用为6000元，一审法院计算工资 ...
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.医疗.加班.基本工资与当地最低工资的差额等) 没有工资条 没有合同 只有证人能够证明 是不是能通过专业人事解决 譬如律师之类的? 有好多律师都给我回了信息，表示有难度， 下去。记得父亲刚上去的时候，我还在学校，即将踏上社会，对当时的社保还不是太了解，对劳动法也不了解，感觉就是用工单位说了什么条件，你 ...
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年终奖只发了一半，老板口头承诺到明年2月份再发放，现在公司要求我们签署协议，证明自愿离职。给的说法是，如果自愿离职，就有去年的年终奖，到明年一起发放， 发去年的年终奖作为要挟，请问是否合理？再次关于经济补偿金，公司给的说法是按照每月社保缴费额度，来进行计算，而不是实际月收入，这样对吗？每月工资是分在两 ...
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