可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁 说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说 ...
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可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全且要求经济补偿。 2、我是否可以要求公司按照我从2014年的工龄来算，我该怎么证明。 3、公司威胁 说公司不足额缴纳保险是违法行为，单位有违法行为的情况下员工可以随时离职切不需要提前通知，且可以要求单位支付经济赔偿，那么如果单位死活不承认当初答应我在家办公说 ...
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每月发放的，但公司一直未给我转正和交五险一金，后公司有同事离职并申请劳动仲裁，公司怕我们还在职的也去仲裁，就打电话说要给我们补交社保，我想先拿到手的才 像我这样的情况，可以申请劳动仲裁吗？如果申请，可以有哪些赔偿呢？又该怎么计算是多少呢？现状是我已经答应公司按上述要求先补上部份社保了，现在想申请仲裁。...
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4月20日开始在一家公司上班，至昨天（6月2日）早，公司经理突然说因为公司原因只能留用一个采购，让我办离职手续。当时口约定的试用期是一个月，但直到将我辞掉时，都没有 条就赔偿双倍工资,是按第一个月的工资做双倍赔偿还第一个月以后做双倍赔偿?是不是还可以要求公司付半个月的经济补偿?还可以叫公司补买社保吗?...
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,我跟老板协商我3月13号离职,社保我本人可以要求不补,老板也答应了,工资可以照付至3月13日(意思我就不用来公司打卡上班,因为老板怀疑是我 不予支付.我当时很气愤,这工资真的没办法结下去了,后来我去了劳动监查大队,要求协商,协商未果,存在劳动争议,现在在申请劳动仲裁,我现在的证据只有元月份的打卡表, ...
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，每年年终奖金约有8万元。2014年6月份我离开村镇银行另谋发展，我能否要求公司对本人今年1－5月份工作期间领回年终金？（一年8万元每月约 (15-7.2),我仍需补差价7.8万元给公司才可将车辆过户到个人名下.综上,请问律师,我可以就我今年1到5月份以劳动仲裁的方式,要求公司计发33000元年终奖金 ...
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拖欠了4个月工资未发2015年7月-10月，公司已经是“苟延残喘”的状况，老总外债几千万银行+高利贷，现在准备起诉公司或法人追要拖欠工资。 问题： 1：我现在 公司是否必须要离职？开具离职证明后才能去起诉？是否可以在职直接起诉？ 2：公司为签劳动伙同并且为买社保，是否可以要求双倍工资？并补买社保？ 3 ...
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您好，我在2010年1月入职，2013年6月从这家公司离职，期间一直没有签订劳动合同，社保保险也是在2010年5月才开始给上的，基数也一直是最低 25号，每个月的5号之前发工资） （3）提成方面:已经结款的合同我是不是可以要求他们按照我在职的时候的制度发放给我，未完成的部分能不能要求他们给我一个给付 ...
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了工资，当时联系了核算工资的同事，确定算错了，要求上报之后补发。之后开始拖着，然后当时负责的经理和财务离职了，但是还有一个经理，后面这个经理也不是负责这 上晚班，出了一个小车祸但是没有上报工伤，现在想调岗公司说没有岗位可以调，离职的话写个人原因不出具公司原因，这种情况怎么办呢鉴定不了工伤，我就是想要个 ...
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我，现向政府部门请求援助。 在10月24日离职时施工方老板何彪写有字据拖欠我工资21000元，字据内容"押三个月 后补 资料 完后付清 实付6个月另24天 24日我已经辞职，可以要求支付我所做时间内的工资撒。 像我这样可以走仲裁吗？ 走仲裁需要哪些材料， 还有一点是 他是挂靠九建公司的 我走仲裁 是找 ...
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