已交接完并办完离职手续，发放工资还需要去签字是否合理，单位拿规章制度说事，不去签字就不发工资，这样时间久了是否属于工资拖欠。各位老师 我想知道签字的要求是否合理...
//www.110.com/ask/question-15986845.html-了解详情
我进公司两个月，就因为跟上级吵架，第二天直接离职，现在公司不付我20天的工资，原因说我没办理离职手续，我试用期为三个月，目前快完三个月就离职了，在适用期之间，公司都没跟我们签过任何合同。请问这样的情况到劳动局投诉能拿回自己应得的工资吗？还有 离职手续可以推延办理吗？快到一个月了...
//www.110.com/ask/question-1154264.html-了解详情
要做满3个月才退还），我于申请辞职，公司批于12月25日办理离职（规定:离职手续必须于当日上午离职），于12月25日，睡过，故12月25日下午去办理，找到文 于1月5日开通工资卡，至今日1月6日未收到工资，于今日上午电劳务，劳务答未办离职不发工资，后再电工资不归他发叫我打电话给财务，我向其要财务电话， ...
//www.110.com/ask/question-3171811.html-了解详情
本人按照正常离职手续，办理了离职，但是公司因为账面没有钱，之前拖欠的近3个月的工资，需要分3次，每个月月末发放，想问下，这样合理么，我能用什么来维护自己的利益呢？...
//www.110.com/ask/question-3044225.html-了解详情
即结清公司赔给我的赔偿金和应该支付我的实际上班工资的劳动报酬）。 我提出于7月15可以办理离职手续，但***公司不覆行，不按协议、法例规定按时 按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二 ...
//www.110.com/ask/question-4253436.html-了解详情
用我们的时候并且期间一直住在宾馆，因单位宿舍没有盖好（不过当初来时公司说了提供住宿）。 因教育局那边急着要离职证明，也不能跟公司闹翻，请问能不能先说同意不要工资，等办完离职手续开了离职证明后再向公司提出索要工资？（如果不说同意公司不给开离职证明，他们又急着要） 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-626390.html-了解详情
合同未到期 未交辞职信 3个月后到公司办理辞职手续 所有的手续已办理完 违约金已交 公司说我违反公司规章制度旷工离职时的月工资未发 办完手续应不应该补发给我 而且还有5个加班...
//www.110.com/ask/question-2305826.html-了解详情
本人进公司一个礼拜，因为皮肤过敏提出申请辞职。领导同意后直接去办了手续。有张单写上自离（别人写的）2字的，签字了。问领导怎么是算自离。领导没说话，办完手续我也就走了。。 现在发工资了，才发200块，打电话问人事说是自动离职的，被扣了380块。。 我能申请劳动仲裁吗？...
//www.110.com/ask/question-3697259.html-了解详情
就说要我在6月份把仓库手机批发完把交接办完（这批手机是他自己在我不知情的情况下进货的），而且5月份，6月份都不发工资给我，并且在6月份所产生的出差 提出这样的要求后我没有答应他，且从那天起我就没有去上班，到现在为止也没有去办离职手续。他现在欠我的钱有2013年分红13万多（有分红协议），还有我现金投到 ...
//www.110.com/ask/question-2913889.html-了解详情
的矛盾升级，老板要求我赔偿税费，，后来我离职手续已办完，为赔偿税费，老板扣了我一个半月的工资，现在已离职半年，还能否申请劳动仲裁要求赔偿双倍工资?丢失发票一事对我申请劳动仲裁赔偿有什么影响？...
//www.110.com/ask/question-9386880.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务