合同到期为续签，离职是否需要支付在职期间产生的培训费用...
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支付宝一部分通过当时在职财务发放），当时还签订了一份保密竞业协议，离职后每个月1500元，支付半年。2018年10月8日入职，公司有钉钉做的工资单 支付宝流水转账凭证，这能作为法律依据吗？并且公司在环X港开了一家乐高培训机构，并且没有任何教学资质，教师也未有任何教师资格证，请问对于上述情况，此公司因该 ...
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用人单位派送员工出国培训，其中培训费用有一部分是由国外公司支付的外币（主要是作为员工在国外的生活费），现员工提出离职，请问用人单位追偿培训费的话，是否可以追偿国外公司支付的这部分呢？...
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日起计算。4.如乙方在服务期内主动离职，则视为违约行为，需向甲方支付招聘培训成本3000元人民币。 那么问题来了，乙方3年后辞职，需要向甲方支付费用吗？若甲方以扣押证件为由，强行收取乙方3000元？如果诉诸法律手段，甲方有胜诉的几率吗？...
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