养老保险,现因与用人单位没有劳动关系,所以养老保险费用应作为福利要补偿给申诉人, 根据第二条第3项 3、园区内企业可以选择以下任意一种办法参加基本养老保险：( 公司平均工资为1809元. 3,根据被申诉人出具解除劳动合同书所依据厂规第十六条.第十七条类容与现张贴在新意思公司公告栏的厂规类容完全不相符, ...
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续合同的“履行”问题。即，我是否可以依据劳动那个合同法 第二十二条、第二十三条、第二十四条及第二十五条关于培训违约金和保密违约金的法律约束 重新申请裁定违约金 。 本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止，依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的，经济补偿年限自本法施行之日起计算；本法施行前 ...
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本规定的基本养老保险待遇，并受法律保护，任何单位和个人不得侵犯。 第二十六条 对违反规定侵犯职工和离退休人员合法权益，擅自动用养老保险基金的单位 养老保险费用由国家、企业、个人三方负担，结合铁路实际，特制定本办法。 第一条 缴费范围 铁路企业固定工、劳动合同制职工，均应实行个人缴纳基本养老保险费办法。 ...
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号案无法无天到何种地步： 一、“本院依法组成合议庭审理了本案”（见判决书第一页末第二页始）。 当事人在应诉过程中只见到过审判员李言涛，且在案件审理 签收，无正当理由未到庭参加诉讼，亦未答辩，依据《中华人民共和国仲裁法》第二十六条的规定，应视为刘××放弃仲裁协议，人民法院可以继续审理。” （见判决书第五 ...
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于2010年10月22日前归还我6万元钱，如果不能够按期归还就依照民法229条规定加倍支付迟延履行期间的债务利息，后来申请法院强制执行，他与2011年3 ） （二）2010年10月23日—2014年4月15日五万元还款利息：（第二种计算方法） （1）、时间：2010年10月23日—2013年10月15 ...
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不必须用钱买；森林法核心中的核心特别完全相反立法专门保护“除外”不侵权管辖，该条第五款“农村居民采伐自留山和个人承包集体的林木”法定林地外，农民非林地自留地和房前 名木大树的特别合法权利。森林法实施条例的核心第二十九条，按森林法第三十条、三十二条、三十六条、“年度木材生产计划不得超过批准的年采伐限额” ...
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以上不满三年的，试用期不得超过二个月；试用期包含在劳动合同期限内；第二十条：劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资 ，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条：国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时 ...
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教养或服刑期内，不论股权变动与否，均不享受股红分配。第六章股份分配，第二十一条，有下列行为之一的个人合作股股东，取消其股红分配，其应 而产生的民事关系,适用本法,下略..;里面提到的动产是否适于地土分红呢?这部法还有几条适用于本人呢? 3.在没有民事处罚前提下,本人是否能基于《民法通则》第五章,第一 ...
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仲裁。 申述适应条款 1、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的 劳动合同法第十六条第二款规定：“劳动合同文本应当由用人单位和劳动者各执一份。”劳动合同 不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。”“以完成一定工作任务为 ...
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。 第一条 乙方的考勤与管理悉按甲方有关人事管理制度办理。 第二条 乙方的职务或工种为 。 第三条 乙方的工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种，并视 时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合，有关加班事宜，依员工手册办理。 第六条 甲方按国家规定实行劳动保健制度，乙方可以享受有关劳保待遇。 第七条 乙方 ...
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