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请问我这种情况胜诉的机会有多大?申请书写得正确吗?律师费大概要多少呢?
的规定,损害劳动者权益的;现申诉人请求被诉人连带提供申诉人2
次
签订的合同原件并解除申诉人与被诉人
一
、二之间的劳动合同并转出劳动关系; 申诉人自2010 规定与劳动者
约定
试用期
的,由劳动行政部门责令改正;违法
约定
的
试用期
已经履行的,由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准,按已经履行的
超过
法定
试用期
的期间 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-
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劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额
;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同
试用期
不得
超过
六个月。”“同一用人单位与同一劳动者只能
约定
一
次
试用期
。”“以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者 暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;3、用人单位未按照劳动合同
约定
支付劳动报酬或者提供劳动条件的。 3、第三十二条劳动者拒绝用人单位管理 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-
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