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劳动纠纷
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合同纠纷
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·经济仲裁
(2)
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合同审查
(1)
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事实
劳动
关系与
劳动合同
是否具有等同的法律效力
先后从事车间统计员和产品销售工作。 截至2008年2月28日
劳动
合同
到期,本人在公司
的
连续工作
时间
至今已有15年。本人在工作期内遵章守纪,对本职工作认真
合同
,并于4月底强行下达了
终止
劳动
合同
通知书
。 综上所述,被诉人无视并违反《
劳动
合同法》,置申请人
的
合法权益于不顾,给申请人经济乃至精神上造成了损害 ...
//www.110.com/ask/question-164.html-
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怎么样理清复杂的
劳动
关系?
的
工作汇报。 直至2015年6月24日,被申请人二驻厂工程师向申请人
发出
一份《
劳动
合同
解除协议书》,协议书上单位为被申请人一。被申请人一对解除
劳动
的
规定,被申请人一应支付申请人违法解除
劳动
合同
的
赔偿金。 3.证明材料: 1.《
劳动
合同
》2份; 2.《工资福利定级/调薪
通知书
》1份; 3.工资银行流水 ...
//www.110.com/ask/question-4142530.html-
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