进入一家公司，公司人数一个老板。一个会计（兼职的），进入公司之前老板口头和我说试用期是一个月。第2个月加1000.可是我干了2个月零10天。老板出尔反尔说 老板拖欠工资半个多月了。而且和我说的数相差1398块钱。我想问下作为一个弱者。老板这样对待我。我怎么能把钱要回来。和公司没有合同。走仲裁有用吗？...
//www.110.com/ask/question-4196750.html-了解详情
，在医院扫描病历归档，没签劳动合同，老板又长期不露面。老板对原来的工资待遇出尔反尔，工资不透明，故意少算工资，原来口头承诺的国家法定假日取消，一个月8天 扫了9000张，也就是我的当天提成应该是每人超3000张共计12000张吧。可黑心老板不这样算，而是要把这12000张填入那另2人没完成的任务数各 ...
//www.110.com/ask/question-10631476.html-了解详情
工地老板口头承诺包吃包住月4000至5000的工资待遇，干了半年至今也不和我们签订用工合同，提出辞职，老板又违反原先约定的工资待遇，怎么办。...
//www.110.com/ask/question-2967860.html-了解详情
我是在一家私企工作，由于当时疏忽没有签订劳动合同！但是老板口头承诺是月薪8000、且月销售额到达30万有3%的提成。后来第二个月，老板算出来的销售额是335100，这时跟老板提到提成的时候，老板说只有30万以上的部分才有提成。本身的销售额统计已经有了不公平的体现 ...
//www.110.com/ask/question-1188911.html-了解详情
我是在洛阳的一家汽车销售公司做销售顾问，刚来上班的时候，老板口头承诺是卖一台车给1500的提成，林肯是一台车给5000，上个月我总共卖了辆台霸道，应该给我提成是3000，现在老板说那客户是老板朋友，只给我1000元提成，我所在的公司并没有和我签劳动合同，请问我该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-977140.html-了解详情
老板在口头协议，月工资来发一月3500+奖励，每月15-20来发工资，但中途老板说如果按计件，你工资在2500左右，在要发工资的时候发的是计件工资！但承诺的是每月按照月工资！这样的问题怎么解决？老板在口头协议，月工资来发一月3500+奖励，每月15-20来发工资，但中途老板 ...
//www.110.com/ask/question-1321485.html-了解详情
，当时是口头承诺的工资标准，按月发放，（试用一个月，第一个月5000，往后5500，补助660生活费，因为不包吃）没有签定相关依据。现在，公司老板已我 6月12），并说要等一个月后才支付我的工资，请问这样合法吗？ 口头承诺的工资标准5500每月加上生活补助660，综合工资每月6160Y，去年的已结清， ...
//www.110.com/ask/question-1681265.html-了解详情
，我们的工资构成是底薪加提成,A公司刚刚成立，业绩不是很稳定，所以我们入职的时候老板承诺我们前三个有每月七千元保底，也就是说不管业绩是多少，我们前三个每个月至少 号，我们拿到了第三个月的保底……第五个月月初，我提出辞职，并亲自向老板递交了辞职信，可是他没有收，让我考虑一段时间。原来打算那再上一段时间吧 ...
//www.110.com/ask/question-1380128.html-了解详情
有她的连锁店，甚至包括香港、台湾也有连锁店。说麦当劳老板都买了她的股份。她是董事长。口头承诺在培训期给我们1800元/月基本生活费即“底薪”。在工作期间， 理由职工。我本人以11月21日以身体不适职工。共工作一个月零二天。但老板现拒付工资。向劳动工作站投诉，工作站多次协商无果，请问律师，我该怎样讨回我 ...
//www.110.com/ask/question-2135257.html-了解详情
的财务，会计等工作人员透露出来的消息，说总公司已经人去楼空，东西全都悄悄搬走了，老板的电话也打不通。我们两个城市的所有同事已到劳动局报案，现在，我们所在的 已经毁约，欠了商场一大笔租金，到我们每个店铺进行对货物与固定资产的清点。并口头承诺我们，4月份的工资只能共同追讨，到了6月20如果追讨不到工资的话 ...
//www.110.com/ask/question-3930433.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务