我们1个半月的工资，我如果辞职他肯定会用各种理由扣掉我的工资，因为之前辞职的同事他都是这么做的。如果老板知道我要辞职时要求员工补签劳动合同，其他的同事考虑到继续工作应该都会补签的，我不同意补签，老板反过来会说是我4年前就一直拒绝和公司签订劳动合同，这样的话我还能得到劳动法的保护吗 ...
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公司，但是到我离开公司为止，她一直没有发我2016年1月份的工资给我，我一直催问她，她总是以各种理由拖延。到今天为止，老板没有发我2016年1月份、2月份、3月份的工资给我。2月份的时候，老板说2月不可辞职，辞职要扣钱，由于我走的时候，没有人交接，所以当时一些资料不见了。 ...
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黑心老板拖欠我一年多的工资，索要以各种理由推脱，我自动离职了，没有签合同的，他扣了我一个月工资，但是剩下的也没有给我结账，说到年底给，也没有 ，之前找过劳动调解，没有处理，让我转到仲裁，我准备去的时候，他打电话给我让我别去告，说工资年底一定给，我该怎么处理，去仲裁吗？还有他扣我一个月工资合理吗？仲裁 ...
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汽车修理厂承包人做了3个月，第一个月是修理厂老板发工资我的，到第2个月就被那个承包人承包下来，当发工资时久拖各种理由不给，我无奈辞工，当月就扣掉我一千，然而第三个月工资说好8月25发，拖到现在又是各种理由，说没时间，说钱包掉了没钱，说等15天后再给，我无语了，有办法帮我解决 ...
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在网吧上班 跟老板是关系不错的朋友 他承诺每月给我开2000工资，但每月都扣了一部分，说离职的时候再一起给。但现在我已经离职几个月了，老板都已各种理由不给我剩余工资（5000）.我工作时候没有劳动合同。这种情况我该怎么办？ 之后我又在一家私人牙科门诊上岸班， ...
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没准备好所以并没有同意,现在他却因为这个和工作表现不好等各种理由把我是所有补贴全部扣掉了,我保底工资也扣掉了一大半,我是七月二号正式上班到八月六号,但是给的工资却比从七月十二号开始上班的老师少很多,而且老板还拍着桌子对我说"工资就这么多,你爱要不要"他这样合法吗?我可以提起劳动仲裁吗?这样我能赢吗 ...
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我们酒店是一家自助公寓式酒店，现在有一个客人拖欠我们房费已达5200多元，我们几次追讨，客人总是各种理由拖欠我们房费不给，请问这种情况我们该怎么办？如果要不回来的话，老板就要扣我们前台的工资了，我们都是打工养家的，请帮我们想想办法。...
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照顾到一些国有性质的公司企业，即使国有性质的公司企业发生了经济很困难都会有理由苛扣劳动者，但象民营和私营个体公司就不存在国家的袒护，国家的劳动法中也 工资待遇让他们干活，那面对这样的公司肯定内部因为没有钱经营很困难第一老板就会想到苛扣和拖欠民工工资，那法律上又有很多细节问题暴露出来可以容忍公司老板内部 ...
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