职业技能培训 -法律咨询经济仲裁搜索

国企改革后遗症，求助经济仲裁

、胁迫职工走向“内退”的非法手段，当时的所谓公开竞争上岗，并没有进行实际意义的职业技能岗位标准考试，或择优录用，只不过要求每位职工递交了一份岗位申请书，任由人事的，就是现在在岗的部分员工的专业水平都无法与他们相比。根本不存在再培训的问题。当年核定超员82人，结果以工龄硬性划线“内退”了124人，内退 ...

//www.110.com/ask/question-54850.html-了解详情

没找到您需要的？您可以发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务

搜索历史清除

·职业技能培训
·委托招聘
·商品房委托销售
·合同担保
·质量检验
·人事代理
·员工有责任吗
·参与经营决策权
·民工劳资纠纷
·工程保证金履约保函