。当我社会城填居民且已超过女性职工法定退休年龄（50周岁），不能再参加城镇职工养老保险，这是他们说的。 我现存很大的疑议：①我们医院是参企管理的 怎样维持和获得养老生活保障？我很盲然，更想不开我这不属于“职务犯罪”判刑的性质，曾经30多年的工作和为人民服务这功劳没有也得应有苦劳呀！我竟被这一朝的纠纷， ...
//www.110.com/ask/question-2753554.html-了解详情
将我的国企补偿金三万余元没有给本人，却参加公司股份是违法行为，这是国家为安置职工的一份补偿，现在公司与我已经终止了劳动合同，凭什么还拿着我的国企经济补偿金三 年，07年国企改制到**公司，连续工作36年，在我距法定年龄不足五年时终止劳动合同，只给我在改制后公司的8年经济补偿金1万九千余元，那我在国企的 ...
//www.110.com/ask/question-5573205.html-了解详情
的国有企业职工，2000年企业破产，是企业“协保”人员。2001年至今在现民营企业工作，一直以来在民营企业没有办理劳动合同，今年8月达到法定退休年龄，现 要求：1.现企业给我2001年至今2013年计12年，每年1个月工资补偿金，计12个月的经济补偿金，2.现企业给我2008年至今2012年计5年的年 ...
//www.110.com/ask/question-1974364.html-了解详情
）连续工作了22年。 2004年，单位开始为职工办理社会养老保险。单位是这样计算的缴费年限（或者叫工龄）：到退休年龄时累计缴费15年。2004年之前的养老 保险金。本人已经又向原单位缴了10000多元了。 2016年3月1日，单位法定代表人李富安打电话胁迫我继续缴纳医疗保险金。同年3月5日和3月11日 ...
//www.110.com/ask/question-6729186.html-了解详情
据云劳社发〔2006〕11号规定，“不得与距法定退休年龄（含从事特殊工种提前退休）5年内的职工解除劳动关系，企业应按照28号文件有关职工内部退养的规定发给生活费和缴纳社会保险费”但有些法规又规定：内退最低需满足三个要件：达到规定（男55岁，女45岁）本人申请，单位 ...
//www.110.com/ask/question-40885.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务