我工资底薪是2940元，平均每月工资在4000元。合同签订的是3年，工作时间是1年（2011年12月7日签订），合同是不定时工作，但肯定是超时工作，每周休一天，节假日没有休息，无年假。请帮我计算下能拿到多少？...
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我老公2000年在这公司工作到现在，从未买任何保险也没签合同，现在要离职，请问能拿到什么补偿？能拿到多少个月的双倍工资？老板说从07年开始算社保变成金额补偿给我们，想问一下这样合理吗？...
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你好,我是2003年到现在公司上班，至2011年12月底合同结束，先公司不续约，我可以拿到多少补偿金？谢谢。。...
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，实际是降级了。并且新部门有意识的挤兑后进部门的我。我现在应该怎么办？与公司协调解聘能拿到赔偿吗？合同是签的三方派遣性质，工作一年整，合同是3年的。我这样的 的薪酬。三方合同上有写不定时工时工作，我们周六日全部上班，只有在周一和周五之间挑一天休息。请律师详细解答下最多我能争取到多少赔偿金。非常感谢！...
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工作时间是2015年开始,到2017年的1月3日结束,工资没抠保险是4500.公司这次裁员不少人,合同期内被告诉降薪1000,因为没有答应降薪后离职公司这样做合法吗?我能拿到多少补偿...
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我不属于劳动法规定的用人单位能辞退的8种情形之一，因为用人单位要归避以后的风险，所以要跟我解约，这种情况用人单位可能随便让我转岗吗？如果解约我能拿到多少赔偿金？...
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我在一个工厂干了三年，只交了一年的养老保险，辞职能不能拿到经济补偿金，能拿多少...
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本人应为在公司和别人打架，被公司开除，我们签的合同是俩年的还没有到期，目前已经工作有一年有余，请问我能拿到经济补偿吗？如果能的话能拿多少那？...
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公司一职员于2012年进入公司 近期公司提出不与我续签合同 我想问下我具体能拿到多少补偿金。且年休假公司都没有给休 我想咨询一下具体的补偿问题！一开始 年的合同没有问题，但是去年签了一份合同里面有注明说必须让我在2015年底拿到驾驶执照否则有权随时终止或解除合同。我没有做到但是公司也没有提出终止 只是 ...
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