我是被老板变向解雇,没有解雇通知书,做了三年才给我1000元的赔偿。做不下去了,我就写了辞职,辞职原因:工作压力太大,做不下去。当天写辞职当天就结工资了。我能否再申请劳动仲裁去要求公司赔偿三个月的补偿金?...
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我在某公司工作8个月,2月11号进厂,4月9号转正,9月11号被通知解除,合同未到期,未犯重大错误,公司给的理由是人员变动,让我离职,还拿出离职报告逼我写,说是会按劳动法来,赔偿我半个月工资,想问他这样的做法对吗?没有提前30天书面通知,而且还逼我写离职报告,我是否可以投诉他?...
//www.110.com/ask/question-2844755.html-
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业绩差 不尊重领导。 我跟公司写邮件说 解雇我 需要我交接工作可以,但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿? 公司邮件回复:(根据公司的薪酬考核制度之规定,公司 我先签 我能否签? 2,像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资后 ...
//www.110.com/ask/question-3044711.html-
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业绩差 不尊重领导。 我跟公司写邮件说 解雇我 需要我交接工作可以,但我可以收到多少工资 及提出 还有补偿? 公司邮件回复:(根据公司的薪酬考核制度之规定,公司 我先签 我能否签? 2,像我这种情况是否可以在公司发完工资后 向当地劳动局投诉 要求公司给我赔偿? 3,若是我现在签了或收到最后一个月工资后 ...
//www.110.com/ask/question-3045085.html-
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我怀孕6个月,单位为韩国公司因为项目取消,要解雇我们整个项目部的17人,其中我是孕妇,给我提的赔偿方案是第四十七条规定的经济补偿标准的二倍支付,因 ,我在广东中山分部,仲裁是否要去北京工会,公司有拖的嫌疑。3.如果仲裁大概公司会怎么赔? 另,我们被裁的17人都是在全国各地分部,他们的赔偿方案也还没出。...
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我很不理解为什么直接下条文就开除了我们,公司是以word文档形式在公司系统公告中通知我们被解雇的。之后我给公司打电话,和公司解释,我不化妆是因为我的皮肤过敏, 说我已经不是他们公司的员工了。可是我没有接到任何到手的条文或者警告书,也没有签字。公司这样是不是强制开除员工呢?我是不是可以得到什么赔偿呢。...
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一个月前公司以部门人员多的原因让我离开本部门到业务部,后面又说我性格不合适做业务,提出只要我愿意离职就赔偿一个月的工资给我,让我跟完一个项目就走,那个项目结束后,人事部突然出了一个解雇通知单给我,说我工作不负责,对供应商不讲文明礼貌,解雇我,还说如果不服从就违背公司安排,...
//www.110.com/ask/question-1496997.html-
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我2008.8.3进厂,现因公司裁员我被解雇了,从进厂至今公司一直没有给我买社保。 请问现在我是否可以要求补交社保,或是要求赔偿? 急,谢谢!不好意思打错了,是2005.8.3进厂的....
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月28号进入一家私企,在2012年6月24号我没有去上班也没有请假,因为我们公司是以计件为准的。但是我6.25去上班3小时就与我部门经理发生口角,其经理态度,语气 ,而我因不满其经理的态度,语气和言辞就发生口角,结果被解雇罚款要求3天后结算工资,请问我这样能要求公司进行赔偿吗?而赔偿又该是如何的赔偿?...
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-20开始放假,工资开始打5折,2012-02-13号通知我们上班,用两天的时间帮他们把所有的东西都安置好,通知我们15号解散,我们一共有近20几个员工,我们 后还能得到什么经济补偿吗、?因为另外一半人直接被公司说解雇,没有任何理由,他们去劳工局报案,肯定是能得到补偿的,可是我们也不想做了,拒签合同, ...
//www.110.com/ask/question-863019.html-
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