厂里从来没公布过规章制度 现在应打架开除了才说厂里规章制度明确说明打架要开除的 厂里除了几个管理上层的人知道。其他所有人都没看到过规章制度的.这样合理吗？ 能要求经济补偿吗？...
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劳动者没见到企业的劳动规章制度，但是企业开除了员工，员工不服，申请劳动仲裁要求继续履行劳动合同，或者经济赔偿，但是最终劳动仲裁时还是以员工严重违反企业劳动规章制度，连续旷工三天为理由，判处企业不用赔偿，劳动仲裁是否正确？...
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合同中写明公司可以通过邮件等方式邮寄给我各种资料，如果公司的邮寄规章制度没有本人签字，并表示没有收到，该规章制度有效么...
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因为打架被厂里开除了。我去问厂里要了厂里的规章制度，发现上面没有劳动局的章印。这个规章制度生效吗？我能拿到经济补偿吗？...
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年11月29日签订了为期一年的劳动合同。现因为公司以我严重违反公司规章制度未有不予我进行续签合同并且在合同即将到期前进行解聘操作（合同到期时间微2015年 拿到多少。还有针对一次性补偿是不是需要交纳个人所得税？对方以我严重违反公司规章制度为由，解除劳动关系。（但是他们又拿不出证据来）现在的是针对协商 ...
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由于和公司发生冲突，没有提前一个月提出离职，按照规章制度中规定，如果没有提前申请离职，工资按每天50一天发放，合法吗？ 离职时和公司签署...
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员工因为不满意规章制度，不愿意承担责任，无故旷工，厂方该如何处理...
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南京国际小商品城2000个铺位的大市场，产权是私人的，由业主委员会通过多数业主同意，制定规章制度：“统一招商使市场形成，聘请招商公司，费用有所有业主提供，不论自己招租，自己经营都要 ...
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现另一股东以没有经理签名为由，部份单据不承认为公司所有。公司并没有这方面的规章制度，请问我做会计的，，在这种情况下，有没有责任！...
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因违反公司规章制度被即时解雇/辞退。公司是否需要赔偿经济损失？...
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