案例：甲于2000年1月入职一集团下分公司，于2010年7月调入同一集团公司（法人代表相同）现在要帮我解约，这么算解约金，公司现在只给5万，合法吗？我是2012年9月14日，今天给我解约通知书，在通知书里写了5万，让我签字，我没签，这样做合法吗？如果我不签，到14日后，公司会怎样？...
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我收到对方发得短信说寄发了告知函和解约通知书到户籍地，让带生分证去领取，做好应诉准备，这是真得还是假的？怎么确认是真假?...
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销售岗位被辞退，真正被辞退的原因是公司考核业绩不达标，后来公司要求我转岗转为（服务部门），因综合个人因素拒绝后，公司给出解除劳动合同通知书，辞退理由是考勤记录不达标，矿工4天，（有证据证明我并未矿工）严重违反公司的规章制度。 月公司1.2万，请问赔偿的话大概是多少？ 还有会有待通知金这一说吗？...
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用人单位解除/终止劳动合同通知书内容：鉴于 韶关市属技工教育资源整合（韶府办2016 44号文件原因，根据《劳动合同法第四十条第三款的规定，本单位现定于2016 让接近60位聘用教师下岗，且按工作一年补偿一个月工资，现我们全体被解聘人员以对方单方面解约为由要求按工作一年赔偿两个月工资，请问要求合理吗？...
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天 的相关劳动法应该在支付我1.5月工资。但是现在是。企业以昨天发的那个不续签通知书在本月的24号才发给我。，并且会告知他们已经在11月27日以我严重 。这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。（但是这个时候代通金还存在吗） ...
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天 的相关劳动法应该在支付我1.5月工资。但是现在是。企业以昨天发的那个不续签通知书在本月的24号才发给我。，并且会告知他们已经在11月27日以我严重 。这里是不是存在企业有违法解决行为？ 这个违法解决是怎么定义的？如果是违法解约 的性质就变成了。他们需要支付双倍补偿金。（但是这个时候代通金还存在吗） ...
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