如果是收购，我们不同意去新公司工作的话是否可以解除劳动合同并申请补偿？如果愿意继续工作的话有什么补偿吗？陈述乱问题多请见谅，烦请百忙之中抽空解答，不胜感激！ 勇进公司全体员工敬上请问如果我们不同意去泰光工作的话是否可以要求解除原劳动合同并要求进行补偿？如果可以，怎么补偿？...
//www.110.com/ask/question-352309.html-了解详情
与公司人力资源部沟通，对方同意支付赔偿金。但是由于我工作的性质特殊，举例来说。我签订合同的公司我只从事了半年之后就被调离到另外一个新成立的公司任职，并且薪资 新公司签订新的转换手续。现在遇到的问题是，原公司现在打算提前解除劳动合同的话，补偿应该怎么走？是谁来赔偿？新公司 还是原公司？ 来执行？ 其次， ...
//www.110.com/ask/question-5655521.html-了解详情
准是无人接听，后又给汉高（中国）投资有限公司北京分公司管理人员打电话说：‘怎么上海珺才没有给我们打电话呢’， 北京分公司管理人员回答是：‘他们不给你们打了到 答复不由得让我们吸一口凉气，我们辛幸苦苦干了那么长时间，提前解除劳动合同先不谈补偿，先让我们签字，至于赔偿多少到现在没有信儿，让人不得不有想法： ...
//www.110.com/ask/question-15042.html-了解详情
天告知本人，而是在1月28日告知本人，并且让我2月1日解除劳动合同。但是公司只给我一个月的工资，按照劳动合同规定，工作满一年给予1个月的补偿，本人工作六年，应当给予六个月的补偿，但公司不接受。我想咨询一下这种纠纷该怎么解决？用什么方式才能保证本人的权益？另外， ...
//www.110.com/ask/question-13924155.html-了解详情
公司拖欠员工3个多月工资不发，员工能否以此为借口解除劳动合同，并要求给予员工补偿，补偿金额怎么算？谢谢。...
//www.110.com/ask/question-14206064.html-了解详情
龙律师：你好！我是一公司员工，现在海外工作。我因去年公司未进行职业病预防体检，现单方申请解除劳动合同。申请已交一星期，申请中按劳动法规定。要求补偿。因春节临近，我需回国，但公司未批准假。这样怎么处理呢?我担心回国公司算旷工，不给补偿...
//www.110.com/ask/question-3328260.html-了解详情
满1年，不足1年半的，1.5个月工资 3，因没有提前一个月告知解除劳动合同，所补偿的代通资金，1个月工资 4，年终奖金，1个月工资 5，项目奖金， 已经被开除了，我的录音证据是否合法有效？ 3，我接下来应该怎么做才能保障我的合法权益？劳动合同里没有写明一个月工资是多少，也没有写年终奖和项目奖金。 只是 ...
//www.110.com/ask/question-5510904.html-了解详情
本人太太在某公司上班未签订劳动合同、但有劳动关系实时的证明、和工资发放证明、两个多月后被解除劳动关系，经劳动局说无签订合同可视为无固定期限合同；现已怀孕2个月，请问经济赔偿怎么计算才合理？（劳动期间公司未按劳动法规定购买社保及生育保险这些是否可以一起要求公司补偿）...
//www.110.com/ask/question-1919978.html-了解详情
你好！我们是从2007年11月与公司签订劳动合同的，而我们原来于是2005年国有企业改制下来的职工。现在的企业属国有企业，人员都是招聘的，我们的合同是每年签 没有任何差错的情况下被解聘，现在我们的工资是发到2011年12月份的，但五险是交到2012年1月份的请问下：我们的经济补偿怎么算？工龄算几年？...
//www.110.com/ask/question-800611.html-了解详情
我跟公司签了一年的劳动合同，劳动合同上写有补偿500自愿不交社保。当时我也签字了。现在公司要倒闭了，想找理由辞退我，我可以已公司不给交社保自动解除劳动合同要求赔偿吗？附加；之前的合同没有盖公章，现在我问公司要合同，公司想强制把公章盖上去，这盖了公章和不盖公章有什么区别于意义？...
//www.110.com/ask/question-4630003.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务