而且看邮件订单量也不少。现在我也只好接受放假，但公司的做法我确实不能接受，是变相裁员吗？请问律师我应该怎样维护自己的权益，可以要求公司赔偿吗？本人2002年开始服务本公司，曾在三个部门工作，职务是主管和技术，2002年签了合同到2005年，以后没签，直到今年1月公司强烈 ...
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一个来月公司没有正常发放工资，且说要和我解除劳动关系。 想请问各位律师大大： 1、公司要和我解除劳动关系我是否可以要求公司把我之前没有交足的五险一金补全 来反驳。 5、第2条成立的情况下。工作时常超过三年半，按照正常赔偿我是否可以要求公司赔偿5个月的工资。 6、因为现在还没有发正式开除我的通知，那么在 ...
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任何补偿。工资也会按照规定合理核算，并按照交接的实际情况进行发放。关于已签合同的提成问题，对于离、辞 职人员并没有相关规定。) 现在我的工作已经交接完成 要求公司给我赔偿？ 3，若是我现在签了或收到最后一个月工资后及提成后签了“离职保证书及劳动合同解除协议”是否就没法再向劳动局投诉 要求公司赔偿了？...
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我于2007年到公司上班至今，公司只给我缴了养老金，其它的未交，现在由于工伤原因请了3个月的假期，现在到假了伤势未好医院证明不能上班，公司强行通知要求在7日内上班，否则就自行单方解除合同，请问公司做法对吗？我能拿到补偿吗？补偿标准是多少？...
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合同？ 2、在合同已经签订的情况下，我现在是否可以要求改为无固定期限合同？ 3、现在公司和我解约，是否可以主张2N赔偿？ 4、超过3倍的市平均工资，是否一定按3倍上限执行，能否按全额发放？修正一下，现在公司是要求和我解约，解除了我的工作让在家休息，还没停发工资或书面通知解约，这样的话我能要求2N吗？...
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可以让公司单方面解除合同的（疑问--解除合同就是开除我吗？）其中有提到（1）无故旷工两天以上 拒绝工作安排 为严重影响工作制度 （我是生病不能继续 行为是否合法？有哪些不合法的地方？ 3.公司对我的侵害 可以不可以要求赔偿？如果赔偿的话 可以得到多少赔偿 那些方面的赔偿？ 4.开除对我以后的前途有多 ...
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填了愿意，上面有说到过） 对于这样的情况110的律师怎么看我能讨回来吗？ 另外因为这件事公司把我拉进黑名单了，估计此后我的工作极有可能会受到公司的 以公司没给我补回社保为由准备跟公司单方面解除劳动合同（要公司提出解除我可能不太现实，公司是希望我自己走不用赔钱）并要求公司赔偿我一年一个月的工资请问这是否 ...
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递交了辞职报告是否算自动不续合同，失业保险是否就拿不到了？请问公司这样一来做合理吗？我工资很低且三个月未发工资了能申请法律援助吗？我提出解除合同能给我9个月工资吗？解除合同该怎样写，按劳动法应该给予我多少赔偿？经济危机仲裁我的胜算有几成啊？自己做能？ 我的档案在 ...
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试用期6个月，实际试用期月休4天，转正后月休6天。近期因公司搬迁，与公司签订了赔偿协议（只涉及到因公司搬迁给予的赔偿），并有提到解除之前的合同，但是没有提到加班费的问题，这样还能要求公司补偿之前的加班费吗？有部分同样情况的同事，但是没有签订那份协议，已经获得 ...
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在—家国企工作，任职部门亏损，公司要把部门撤消，公司以组织架构调整为由，不进行协商单方面解除劳动合同，按一年一个月补偿，这合法吗?我是否能要求2N赔偿。 ...
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