成本很高”，不仅没有基本的诚意，更证实了被告涉嫌利用合同缺乏技术文件和报价单附件进行诈骗，当我提出中止合同，又意图通过虚构不存在的工作及夸大成本来进行 对方，若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，该方可以解除本合同并要求对方赔偿。” 合同中还规定：“合同履行期间，由于乙方（被告方）违约，造成合同 ...
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8月)的当月工资,因为本人没有鉴定工伤,请问若果不鉴定工伤,2011年8月份工资能要求公司赔偿么,根据哪条法律条例能要回来呢?口头跟公司提出离职的,而且向公司问 说什么都不用的.还有要问一下用不用要给公司发一份文件快递,说明本人与公司解除劳动合同,用公司一些工作时用的东西,作为证物,什么的这一块我不是 ...
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劳动合同是否具有等同的法律效力 事实劳动关系被用人单位违规解除或终止(用人单位除了在合同到期两个月后发出的一个简单的带威胁性质的通知外,至今都没有向劳动者 为申请人缴纳2008年4月－6月的社会保险费用人单位的缴纳部分。 5、要求被诉人向申请人支付并报销其从事销售工作以来所支出的合理费用（见附件）。 ...
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资源整合（韶府办2016 44号文件原因，根据《劳动合同法第四十条第三款的规定，本单位现定于2016年8月25日与你解除/终止劳动合同。 我于08年2 终止用工关系，让接近60位聘用教师下岗，且按工作一年补偿一个月工资，现我们全体被解聘人员以对方单方面解约为由要求按工作一年赔偿两个月工资，请问要求合理 ...
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并用这个备案的房租合同注册了一家软件公司，我是股东之一。10%股份。法人是我外请的（公司实际是我的）。我和新公司没有签劳务关系的书面文件。期间我们 30天通知、暴力解除劳动关系，行为我可不可以追回来。我可能通过法律要求什么？ 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10 ...
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