在试用期期间出了工伤 单位赔偿了工伤费用后 要解除了合同 这时已过了试用期 现在解除合同要经济赔偿吗赔偿工伤费用包括 一次性伤残补助金 一次性伤残就业补助金 一次性工伤医疗补助金 停工留薪期工资 工伤休息了4个月...
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去上班，却又让我离职，对于这样的情况我可以得到应有的赔偿吗？我们是通过非正规就业劳动组织的形式来从事相关的服务工作，每天服务时间在约定服务项目之外由乙方自行掌控，我想问一下这种非正规就业和劳务所签定的协议劳动仲裁是不受理的吗、难道我们就不能拿到赔偿吗、一般和劳务所签订的合同连打官司打赢的概率都很小 ...
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一个单位签了协议，但又有一个新的更好的单位要他，所以他必须和原单位解除就业协议。 但原单位说必须交3000块钱才给出书面的退函，如果自己不通过退 ，不知是不是犯罪啊。而且他在原单位是一直无偿实习（直到毕业取得证书才能签合同开始领工资），所以根本没有从单位那里得到任何培训等一些构成需要交违约金的利益。他 ...
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本人工伤，现在要和公司解除劳动合同，工作调转到另一单位，请问原公司要支付一次性就业补偿金吗...
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我在去年受得工伤，今年50岁了，公司说我到了退休年龄了，与我解除劳动关系，也不想赔偿我一次性就业补助金，这样合理吗。...
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合同终止后的生活补助费问题根据原劳动部办公厅1996年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔1996〕33号）中 按属地化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题对已参加北京市的养老保险统筹的职工，终止劳动 ...
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合同终止后的生活补助费问题 根据原劳动部办公厅１９９６年答复河北省劳动厅《关于终止或解除劳动合同计发经济补偿有关问题的请示》的复函（劳办发〔１９９６）３３号） 化管理原则进行失业保险登记，并享受规定的失业保险待遇。 四、终止劳动合同再就业后的养老保险问题 对已参加(对已参加北京市的养老保险统筹的职工， ...
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年5月办理离职手续离开公司，并在九月份拿到一次性工伤医疗补助金，但一次性伤残就业补助金公司一直未支付给我，我曾多次专门从外地赶到上海与公司协商一直 合同期满终止，或者工伤人员本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级伤残的，分别为12个月的 ...
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确实很难办，说大点是国内整个用人单位大环境人力资源市场问题，也涉及到国家就业问题，说小点就是这些用人单位挂个国家办企业的牌子在那里使用廉价劳动力赚钱 ，就只有赖在里面养老，等那些用人单位的老板实在没办法了公司单位自己提出解除劳动合同关系为止，这看似和国家的劳动法没有关系，其实侧面可以说国家都对这些用人 ...
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