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公司借故单方面和我
解除
无
固定
期劳动
合同
该如何
赔偿
进入公司的,
合同
约定是生产部经理,到2012年7月签订
无
固定
期限劳动
合同
至今,2014年3月职务调整位总经理助理,现在公司用各种办法逼我自动离职。不给我安排实际的工作 我不服从合理工作安排,对我处分,单方面
解除
劳动
合同
。我想问一下,在这中情况下,我可以终止
合同
吗?公司应该对我进行
赔偿
吗?
怎么
赔?谢谢!...
//www.110.com/ask/question-3053105.html-
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