110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 113 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询! 查看全部类别
,还说我欠公司钱,说迟到都不够扣的,我就奇怪了,我每天上9下6 可是做设计每天都没日没夜的干,晚上走很晚 早上去晚一点 算迟到? 工作了将近一年没有给上保险 一直拖 月本来20号前说好发年终和工资,可是一直拖着,我现在不知道怎么办,哪里有大过年的不给工资 还说我欠钱公司的,做设计很苦,希望大家给我帮助...
//www.110.com/ask/question-2204099.html-了解详情
我女朋友在一家广告、装饰设计公司实习才满三个月,因为老板安排她统计材料时,不小心出错,将施工所用的材料统计少了,现在公司让她赔偿所有施工的材料安装费,还不让辞职,请问她责任大吗?...
//www.110.com/ask/question-5298475.html-了解详情
我女朋友在一家广告、装饰设计公司实习才满三个月,因为老板安排了她统计材料时,不小心出错,将施工所有的材料统计少了,现在公司让她赔偿所有施工的材料安装费,还不让辞职,请问她责任大吗?...
//www.110.com/ask/question-5298436.html-了解详情
我在一家家装设计公司上班,上月无缘无故被告知辞退,是提前一两天告知的。工资是不是在辞退的那一刻就该支付给我,。可是他们竟然拖欠了一个多月。这个有没有违反劳动法。?我可以用法律途径尽快让她们结工资吗。?...
//www.110.com/ask/question-5491459.html-了解详情
是做设计的,朋友介绍,为他们公司的一个项目做海报设计。负责这项目的是公司里另外一个人。开始谈好设计费是3000块。4月底设计,几经修改后通过了,客户也 。谢谢好心人为我解难!开始没做合同,我有跟他QQ联系的聊天记录,有设计方案的电子文件,以及这个项目发布的照片。 QQ的聊天记录包括工作过程中的交谈, ...
//www.110.com/ask/question-1061314.html-了解详情
肯让我走了,当时我自己和同事交接了工作,然后我用自己的u盘拷贝自己设计的资料和网上下载的素材,同事发现说不可以拷贝公司的文件,当时就把U盘里的文件删了,后来同事告诉老板,老板说要告我私自拷公司的保密文件,然后叫我去问话,我说没有重要的文件,不信你自己可以看,结果老板把我的 ...
//www.110.com/ask/question-2689464.html-了解详情
的生产技术和商业秘密,甲方业务有关的商业信息。这个视频里的创意设计是否应该属于商业秘密 商业信息呢? 6.公司在离职的时候强制让我签了一个“离职员工保密协议”,那个协议里才写了视频等等都属于商业机密。 7.这家公司有国资委背景,我把视频发给的那个朋友,他们很可能利用了这个视频去寻找了国资委 ...
//www.110.com/ask/question-4291806.html-了解详情
工作3个月,更改了2次,因为现在设计人员都是底薪+提成的模式,如果我们底薪相对较低,起初刚到公司的时候,公司 开出底薪 1800元+3%工程合同金额提成。 金额。然后这个月 效益好起来了,到了 第2个月 10日 发工资时候,公司拖后了2天,并告诉我们, 因为客户是朋友 所以 只给予你们 2%的提成 。 ...
//www.110.com/ask/question-2853480.html-了解详情
我们公司设计公司,试用期两个月,试用期之内无保险,结果过了试用期,公司给上了保险,但是不给签劳动合同,现在在公司工作了四个月。发的工资也没些税前税后,只是在缴纳社保的时候写的是2000元标准缴纳的,可我现在工资是6500,这个算不算偷税漏税。现在公司因为效益不好要解雇我,我可以要求赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-2058510.html-了解详情
建筑设计公司,底薪+绩效,面谈说裁员,没有书面通知,只赔偿n+1工资,很多扣留绩效作废。我不同意,要扣留绩效加赔偿n,公司不同意,说这样就不裁员了,让我继续呆着,关键是很久之前就不安排事情给我,只发基本工资,想耗着我让 ...
//www.110.com/ask/question-13742526.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索