我与该公司签了2年，试用期为2个月的劳动合同，但是才工作了半个月，因为犯了一点小错，并没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知，就提前一天才通知我。以至于逼迫我签辞职书，说没有辞退书，不然就算旷工，不要我上班。但是在辞职书上我写明了辞职原因，写的是非本人意愿辞职，是被迫 ...
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我去年6月1号来新公司上班，来了一周之后订了劳动合同，合同上写试用期7.5K,试用期过后是9K,每天上班八个半小时，一周上5.5天，后来第二个月老板就 但是劳动合同就没有重新写了，还是用了之前的那份合同。现在怀孕25周，公司想辞退我，但是又不想补偿我，所以现在老板要求我自己提出辞职，辞到月底，然后补偿 ...
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与单位签订劳动合同、单位没给本人合同书、试用期一个月，工作三个月后被无故辞退.发了一个月工资（发工资打卡的，有单位工卡），还欠两个月的，没有歇班，晚上还经常值班（值班没工资），没有办理社保，单位要求我写辞职信，我不写就不给工资、还以旷工处理，我该怎么办...
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律师先生你好：我去工厂（宅急送）应聘时负责人给我们讲，试用期为一个星期上早班和晚班2个班次，试用期满了之后是上24小时休息24小时，工资在2800到3000， 都没实现当时说的班次，也没合同，欧一次我们新员工看到有几个老员工被无缘无故辞退了（他们有合同也没犯错），我们很着急，后来有一次我在早会上面领导 ...
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