我在用人单位工作一个半月，用人单位人事变动，大裁员，与我解除了劳动合同原因是用人单位说我不适合这份工作，解除了劳动合同，我因该受到赔偿吗？因为用人单位大裁员，同时有6名员工被解雇，试用期也没有给上保险，在试用期解除劳动合同不管什么原因都得不到赔偿吗？ 当月工资应该什么时间结算？...
//www.110.com/ask/question-4287.html-了解详情
我在2014年12月3日上班，2015年2月9日口头通知解除劳动合同，我要求赔偿，2015年2月11日通知试用期不合格这样合法吗...
//www.110.com/ask/question-3315815.html-了解详情
情况相同）想维权，就公司的一些违反劳动法现象，想得到自己应得的赔偿。情况如下： 1.合同签订2年，试用期6个月 就我们几个这种已经上班4-5个月，我们 员工无过错，非不称职情况下以单位效益不好为由解除劳动合同，要求在一周内走人 我们依据哪一条款，能够要求赔偿多少？ 过路的各位律师，我们现在想知道具体的 ...
//www.110.com/ask/question-115274.html-了解详情
之日起建立。(入职前，公司方口头承诺试用期不会超出一个月，到如今以7月下旬仍未签定劳动合同,社会保险也未办理) 而现我向公司提出辞职申请.公司 未提交辞职书,私自离开公司,找劳动监察部门按劳动合同法如下相关规定要求公司赔偿: 第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （二）未及时 ...
//www.110.com/ask/question-206.html-了解详情
，没有跟本人签订劳动合同，没有给本人办理医保社保，无正当理由扣款400元 2010年5月4日 入职 职位：策划专员 试用期两个月 1700/月 4日回厦门工作至10月13日 2010年10月13日辞职（开具了解除劳动关系证明，证明本人在职日期2010.5.4——2010.10.13，离职原因是自动辞职 ...
//www.110.com/ask/question-238123.html-了解详情
试用期最后一天通知被辞退,让签离职申请,不给赔偿,公司说因在试用期内可以不给赔偿,给的原因是能力不合格,故最后调解给通知,三天后(截止9月17日)解除劳动合同,让我签字,最后还是签了,但是合同目前还在生效期,故想寻求法律途径给予维权,追回赔偿...
//www.110.com/ask/question-8951952.html-了解详情
我与该公司签了2年，试用期为2个月的劳动合同，但是才工作了半个月，因为犯了一点小错，并没有违反公司规定立即解除劳动合同中的任何一条。公司也没有提前通知 的。经理也在上面写上了辞退两个字，请问这种情况该公司属于违法行为吗？我可以申请赔偿款或者补偿金吗？这事很急，谢谢了。谢谢各位了，祝愿好人一生平安。！...
//www.110.com/ask/question-867951.html-了解详情
10月14日上班，2010年12月1日签订为期一年的劳动合同，试用期直到2010年12月31日才截止，试用期总共为两个半月，每月工资为500元（不含任何保险） 的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一 ...
//www.110.com/ask/question-991118.html-了解详情
的。 2、第三十一条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动 认定单，本人刚去新单位3天时间内，部门遗失照相机一部，强行要本部门按人头赔偿了150元现金。 8、单位领导在发出通知前就找员工谈话，能适应新规定的 ...
//www.110.com/ask/question-94701.html-了解详情
都是公司刻意隐瞒事实。本人现在有相关工作时的名片，工作服，和《解除劳动合同证明书》，和其他工作时业务来往的邮件和公司通讯录，以及每个月公司工资银行流水号作为证明资料。 1，请问我试用期延长6个月以上，如何赔偿？,2，公司不缴纳社保有经济赔偿金？3，我从 ...
//www.110.com/ask/question-1362759.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务