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为理由,把试用期延到三个月,每个月都延迟发工资。清明节和劳动节也没有放假,提出放假要求,公司给的回应是,如你有这种想法,可以离开公司。现在快到三个月了,公司给出信息,三个月到时,如果还不能完全达到他们要的工作标准,就开除请问申请劳动仲裁,公司能给补偿金吗?谢谢。...
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(现已离开工厂)该辞工书经知情人分析是无效的,建议申请劳动仲裁请问申请劳动仲裁,是否需要请律师,还有劳动仲裁成功的话,可以获得大概几个月的经济赔偿呢?若请律师,律师费大概得花费多少,劳动仲裁成功的情况下,律师费是否由工厂赔偿支付?...
//www.110.com/ask/question-9633242.html-了解详情
的人事部经理约定是1个月的实习期,然而过了实习以后一直到2011年10月都没有和签订劳动合同,在要求下公司才在2011年10月21日与签订 其余什么也没有学,(包扣合同的时间,有效期以及的工作岗位以及薪资)请问可以像劳动局申请劳动仲裁吗?请问申请劳动仲裁,需要提供什么材料??还有2011 ...
//www.110.com/ask/question-814768.html-了解详情
公司拖欠工资单方面终止劳动关系,申请劳动仲裁要求发放工资及押金,公司已以没有做交接为由,拒绝发放工资和押金,请问起诉的话胜率大吗?公司除了一个试用合同以外没有其他合同,需要准备哪些证据? 公司工牌,发工资的银行流水,其他同事算吗?...
//www.110.com/ask/question-7020978.html-了解详情
公司未与签订劳动合同,四个月了未发工资,想申请劳动仲裁,麻烦吗? 写了个投诉书可以吗? 本来不想的,老板态度太差,还把电话拉黑,现在想申请不签劳动合同的双倍工资,请问这一套程序走下来大概需要多久。在外地,因有事回家,不想耽搁时间。谢谢各位...
//www.110.com/ask/question-5641309.html-了解详情
员工名册都写在一起,工资都在一张纸上,领了工资签名就这样。9月分发到卡里,拿员工卡号给老板,不在,发现他抽屉没锁(平时很少锁),看到算好的工资表 血让他看了复印的工资表,就因这样小老板把开除了,在着公司呆了4年3个月,合同未到期,请问可以申请劳动仲裁要求经济赔偿吗,能赢吗,赔偿金是几个月? ...
//www.110.com/ask/question-656828.html-了解详情
公司未签订劳动合同与解除劳动。有公司的工牌,工衣,员工手册,跟考勤记录,请问申请劳动仲裁应该怎么写?可以给一个范文吗?...
//www.110.com/ask/question-5097948.html-了解详情
2个月的公司核算工资单以及公司同事的书面扣钱的证明,但是最终公司还是不给。请问申请劳动仲裁能否得到支持。是去年入职,至今正好16个月,目前已离职,劳动法 休抵的7天事假),公司回复的是满一年,半年后你才有2.5天。请问公司这样是否合理,是公司要给我们放假的,为什么我们还要以请假的形式来还,请问 ...
//www.110.com/ask/question-3144020.html-了解详情
,所以短信内只说了要请假,第2天上午没法过去送钥匙,然后被公司一口咬定说旷工并且旷工3天要算离职并且要扣除所有的工资,可事实上就算是旷工也只有2 老总认为是无缘无故不去上班。请问的工资能要回来么?如果能,该怎么要?因为公司还算是比较有背景比较大,害怕申请劳动仲裁没有用,如果因为对方有关系 ...
//www.110.com/ask/question-1752977.html-了解详情
姓名。(是在营业执照上面看到的)但在工商局的网站上查不出信息。请问这样可以申请劳动仲裁吗?还有就是工卡上面的商场名称,和营业执照上的名称不一样,还有每个月的工资是发放的现金,这样会受理吗?另外公司还有上千张的单从三月份开始就有的签名,还有工衣,这些可以做为证据吗?目前还是在商场上班 ...
//www.110.com/ask/question-632019.html-了解详情
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