属于非法解约，是需要支付平均工资的2倍进行补偿。 但是原公司时候我在10月有严重违反公司制度为由 要克扣我工资作为惩罚，并且就算赔偿之后也要按照 他们补偿金是按照我每个月的基本工资绩效考核之后来进行克扣换算过来进行结算的。 请问是否合法合理？ 工资补偿是按照一次性补偿？还是按照公司规定的扣绩效考核等 ...
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，项目回款后才能收钱）。 已经离开公司后才知道这个叫竞业限制，企业需要支付一定的补偿金额，否则竞业限制不成立，所以想公司提出或变更或撤销。 其实 两个星期，也是普通员工，并未透露过任何公司信息。 请问如果要依法追究导出公司部分数据的法律责任将要如何赔偿？之前的明确约定的和没有明确约定的项目提成还能要 ...
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请问下，我在工作中应过失 遗失了一张已签订的协议，协议面额5W RMB 公司现在要我全额赔偿，请问，我是否需要支付，如果需要是按比例还是全额...
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不到两个月,我们一共十多个人培训最多花五万左右，只是培训协议上签的是1万八我就需要赔偿这些？我现在还是试用期,但是培训的技能应该是专业培训。请问我是需要支付约定好的金额还是看实际公司为我培训的花费。...
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申诉人现已怀孕近7个月，眼看着肚子越来越大，需要在阿克苏休养，不适合坐车颠簸，由于被诉人一拒绝支付申诉人的绩效工资、加班费、经济补偿金、退还押金和补缴 劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任；《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条有下列情形之一的， ...
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2012年11月份，孙**以无钱无资金为理由开始停发工资，拒绝支付日常开支，拒绝支付应赔偿的职工工伤赔偿金，使企业陷入停顿不能正常运转。孙**并 状况表） 此致 兴隆台区人民法院 起诉人：卢** 刘** 王** 2013.03我就是公司的会计，请问会计能作为搭理人出现吗？起诉书也是我写的，这样写能行吗 ...
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与车主在合同上约定，每月支付车主3322元，支付36-48个月不等。又在合同中约定，如果单方违约，违约方只需要赔偿1万元损失。 现在ponyponycar共享 要求客户解除合同。 目前新能源汽车在市场上的二手出价很低，大多数车主都背负2-5万元不等的损失，请问作为车主，有没有什么方法可以减少损失？？...
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倍工资计算时间。根据劳动法法条规定。用人单位在用工之日起超过一个月 未满一年 需要支付给劳动者双倍工资。这个界定时间是怎么计算的。 例如我是2017年12月11 的双倍工资产生时间为18年的1月11号以后的时间给予赔偿。1月11日之前的不给于赔偿请问这是否合理？ 也就是仲裁判决是从1月11日-1月30 ...
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，今年7月份到期。今天公司通知说到期就不续签了。请问这个赔偿问题要怎么算？ 公司人事说只赔偿最近一份合同的1个月。中间经营不善的那家A为 下 如果存在举证的问题 那么除了之前公司的合同之外 还需要举证哪部分的材料呢？ 因为之前公司在合同期就已经破产 未有任何赔偿支付给我们 是否就能直接说明是合并了呢？ ...
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江苏，律师应该请哪个省的？ 3.如果胜诉，可以获得怎样的赔偿，需支付哪些方面的大概多少费用？如果败诉，需支付哪些方面的大概多少费用？ 4.需提供哪些证据，哪些证人？ 也不符合市场购买认定，切得不对称，即便外行人也可以看出来的。认定方式是否还需要权威的专业珠宝鉴定师来作为证人吗？ 请大神们帮帮忙，谢谢！...
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