我在公司任职7个月，由于公司领导变动，现任领导要辞退我，人事经理用个人邮箱给我发了一份解聘通知，请问这个有效么？还有辞退的理由是岗位调整后仍无法胜任工作，但是根本没有调整，这种情况，我可以索要赔偿么？我需要收集那些材料？...
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我现在在一家百货企业上班，但是现在由于调整，我们现在被同属名下的地产公司代替管理了，实际的管理权限已经变更，但是并没有书面说明，然后后期我又被调换了岗位（同属一级），也就是相当于占了其他部门的编制。工作内容暂时没有变动，这种情况能否对该公司进行起诉？...
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