来这家公司快三个月了，之前说好试用期一个月的，然后一个月有填转正单，但是老总没批。说我们现在话术不过关，要考核通过才给我批转正。几乎一个月考很多次，这次是最后一次考核考不过说我不适合这份工作，要辞退。是我们自己填写离职单，未签订劳动合同。我要怎么做可以要到赔偿吗也没有签订试用期合同...
//www.110.com/ask/question-7252787.html-了解详情
目前我因实习期结束需要签订劳动合同，但因为转正申请单总经理还未签字，目前过去一周多时间了，这个时候还未签订劳动合同，我其实6.3日就已经拿到毕业证了，但之前签的实习协议结束日期到6.17日，这个时候如果公司一直不和我签劳动合同我应该怎么办呢?还有一个问题就是，我其实6.3日就已经拿到毕业证了，这个 ...
//www.110.com/ask/question-14382900.html-了解详情
试用期与转正期均未签订劳动合同，口头约定实习期1月，现工作已将近2月，突然被辞退，公司理应赔偿多少钱...
//www.110.com/ask/question-14944916.html-了解详情
开始入职培训的，至2021年6月4日转正，入职期间至2021年6月中旬未签订劳动合同，到六月中旬签订了电子的劳动合同，日期是从2021年6月1号开始算实习期，实习期两个月。【此电子劳动合同有截图保存】实际上是2021.4.4-2021.6.4才是实习期，实际2021.6.4之后已经 ...
//www.110.com/ask/question-15918498.html-了解详情
办理转正与否。本人在9月中旬，以及10月9号都曾向公司领导提出转正并且签订劳动合同。都以再考虑，以及近期工作较忙等原因拖延至今。本人11月11号 以我当下岗位工作任务较轻，之前工作较不满意为由再次提出延长试用期。并且拒绝签订劳动合同。 我的证据就是：考勤记录，名片，工作资料。往来QQ聊天记录。还有同事 ...
//www.110.com/ask/question-2043138.html-了解详情
未签订劳动合同赔未签订劳动合同赔偿双倍工资是入职日起算还是按转正日起算偿双倍工资是入职日起算还是按转正日起算...
//www.110.com/ask/question-15982715.html-了解详情
我只在这家公司工作4个多月，当时进公司的时候没签订劳动合同，期间我要求转正，团队经理部给签字不同意转正，所以也没交保险，我们的销售提成标准在给我们几 那个标准发的，我因为辞职就给扣了那么多， 我现在想通过劳动仲裁委员会申诉公司支付我未签订劳动合同的双倍工资，以及要回我的销售提成，不知道我应该具体怎么 ...
//www.110.com/ask/question-937968.html-了解详情
要提前一个月通知他才行...否则将扣除我的押金和8月份的工资！ 但公司在我转正后都未与我签订劳动合同，按理是不需要提前30天辞职的，是吗？ （我发现该公司有几点不合理及违法经营现象1、未依法和员工签订劳动合同 2、未依法为员工办理相关保险 3、违法向员工收取押金，前5个月每个月都将从 ...
//www.110.com/ask/question-208002.html-了解详情
本人从2016.3.19开始上班，于6月提交转正，现在已8月未给转正，且6月及7月的工资都还未发放，提出离职也未回复，只说还没招到人，这种情况我该如何没有签订劳动合同...
//www.110.com/ask/question-8295681.html-了解详情
我在一家私企商厦做导购工作半年以上，刚开始去的时候说做满三个月转正后就给签订劳动合同，上保险，半年多了可是一直没给上保险，而且，请一天病假要扣除80元，我一个月保底工资是800，前些日子有病了，歇了了4天每天都有请假还扣了我320，我 ...
//www.110.com/ask/question-13245.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务