都没有办理。5月26日，由于个人原因，向公司提出辞职申请，公司同意。5月28日，公司通知我办理离职，结算工资，公司认为我没有和他签订正式的劳动合同，所以5 蛮横，扬言工资一分钱你都别想拿到，说什么要整死你如何的话，警察发现调解未果，并记录当时语音，登记了双方身份信息情况，让我离开。我来到松江区处理劳动 ...
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找借口说合同只是一个形式，签不签无所谓，所以就一直耽搁了，没有签订劳动合同。每月的工资是底薪加提成，次月结清。可是后来公司改了制度，每月的业绩提成必须等到所有货款到账后才可以结算业绩提成。因次，本人对此结算制度不满，2014年3月份提交辞职申请，老板没有审批，口头约定做完今年方可让我 ...
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以还休的方式作为补偿，但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的 ...
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以还休的方式作为补偿，但是我提出辞职后企业又说你的加班会按照1600的基本工资平均到按照小时结算。我基本工资加绩效工资大约是税后11000人民币，如果按照每小时基本工资，一小时就13块钱。但是所有员工的工资不管企业效益如何基本工资和绩效工资都是全额发放的，企业为了少交个人所得税，把一些高工资的 ...
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公司员工2016年的4月向财务处借款，辞职时是2016年的5月初，去财务处结算工资时，财务算了4月整月和5月的几天工资后，忘记扣除4月份的借款，事后电话给当事人，也同意一个月后归还。现在已近6月底，电话不接，信息不回，请问如何追回这笔借款？...
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我在3月20日递交的辞职报告，在五一前想离开，请问，我能不能在离开时和单位结清工资？如果单位不给结算拖欠的两个月工资，我应该如何处理？...
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我的工资也是那天才可以发放。第五个月的十五号，大家的工资到帐了，可是我的却没有到，跟老板沟通后，他说要晚几天才给我发……过了几天，工资发了， 给我结，老板说，既然你已经辞职，就不可以有保底一说。 请问像我这种情况能否进行维权，该如何维权（附：底薪加提成结算的工资比最低工资标准还低） 我们并没有签订劳动 ...
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没有交通工具，话费和交通都是自给自足的。 实在没钱了。多次要求才把上个月的八天工资结算了。 6月9号我的邻居李阿姨来到我们公司上班做接待，之前老板娘和李阿姨 我几天上班的女同事。今天辞退我们后，想找以前的员工回来帮忙，可是以前的员工都拒绝了她的要求。（可想而知她的人品如何） 我脂肪多容易出汗，她却辱骂 ...
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