我是做电子商务采购的，已经办理交接及辞职手续，离职证明也已拿到手，我申请离职，但是没有到三十天，公司就批准我离职。离开公司前，工作上是有交接的，可能是有些遗漏的没有交接，公司说之前的帐目没有对清楚，不给发上个月工资 ...
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，且以后的工作可视为无固定期限的劳动合同。但是如果我要辞职呢？在我离开这个公司之后我还可以起诉公司要求赔偿双倍工资了吗？（我们没有签合同的）还是 手续。到问题解决要多长时间。是否需要经济支出，需要多少。 焦急等待中----- 谢谢了！我想知道的是，当我已经辞职后，已经离开公司了是否还可以要求公司赔付呢 ...
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申请人于2015年9月14日进入被诉人单位工作，于2016年12月31日正式离开公司。入职时签定合同时限为一年（2015年9月14日至2016年9月13 ，仍旧以顾全公司基他员工生活和未交接手头工作为由，不允许辞职。因公司安排申请人交接的对象交接两三天就离职，短短半个月时间，新招进来的三名员工均离职， ...
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一些劳动强度很大 环境恶劣的工作 由于是公司单方面和我解除劳动合同 需要支付赔偿金 可现在公司担心一旦支付了赔偿金我们会离开公司 就和承包商协议在新合同中写明 新合同中有一条规定 如果我提前辞职 需30天前打辞职报告 并支付相应的经济赔偿金[但没有写明具体金额} 请问公司这么做有没有法律依据 我签的这 ...
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，是否应该一次发放？ 2、现在我已经缴纳了整个红包应该缴纳的个人所得税，即使我现在辞职是否也应该将第二次发放的钱也立即发给我？请说明法律依据，谢谢。 我说了， 税是根据红包总额A元来计算的。那么在第2次发钱之前，即使是我自己要求离开公司，剩余的钱是不是也应该发给我？在已经扣了个人所得税的情况下，“如果 ...
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您好 我想请问一下： 1、我与公司没有签订劳动合同。2、该公司在今年的4月份注册商标，我是在去年九月份入职的。3、公司在我未知情况下，用我的名字作为监事申请注册了公司。4、我在今年的6月24日辞职离开公司。、、以上这些情况，请问公司老板没有在7月份工资当日发我工资，我该怎么维权？...
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你好 我在深圳做电子产品。3月前因个人问题从公司辞职，曾经经手采购经理职务，负责和供应商签订采购合同，现在公司破产了，我还要承担责任吗/什么过错? 离开公司后，供应商都新接手的负责人见面合作，也在商谈货款事宜，且部分供应商还签订了新的供货合同。...
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合同。单位在2012年1月18日开的2011-11、12两个月工资，也就是说*公司拖欠一个月的工资（正常每月16日开上个月工资）。开工资当天本人提出 还是不同意，本人于2012-2-4离开*公司，但是因为*公司一直不批准辞职，本人是以请假形式离开*公司。*公司于2012-3-23发1、2两月工资（1 ...
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底薪加项目提成，底薪一千多，其余为项目提成，项目回款后才能收钱）。 已经离开公司后才知道这个叫竞业限制，企业需要支付一定的补偿金额，否则竞业限制不成立 说明我先前导出数据的违法行为，并因为该行为被辞退（但实际是辞职后正式离职前才这么做的,也向公司道歉了） 因为该限制未正面涉及不成金额，所以未理会，刚到 ...
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11个月，我还在职时申请了未签劳动合同的双倍工资，在案件受理前我辞职离开了公司，离职时老板承诺到发工资的时候把我的工资、提成、奖金再发给我，但是 老板不给我发工资的事情，于是我再次去劳动局申请劳动仲裁，但老板却反诉我：按公司内部管理规定，扣除我所有的工资、提成，奖金，并以我泄露资料，删除资料，丢失客户 ...
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