你好 我第一年和公司签定合同，第2年公司没有叫我签，现在我辞职需要提前吗？公司说我已经构成事实合同，必须提前3个月提交辞职报告现在走的话我余下工资是不结算的。公司这种做法违法吗？我该怎么办？...
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我是毕业以后就来到这家公司实习，3个月后成为正式员工。当初毕业后签了一份就业协议 协议上规定了服务期3年，成为正式员工后也签了劳动合同。现在工作了两年，由于个人原因提出辞职，需要支付就业协议上的违约金？（没有参加专业（技术）培训）...
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合同，现在公司因完成业绩不满意要辞退，现公司给两种方案， 一：自己主动写辞职申请，公司发放17年度已经回全款的业绩提成，但是没有N+1的经济补偿。 二： 款的业绩提成正常发放，同时也要给予N+1的经济补偿，我应该怎么办才可以？多谢各位老师的回答，如果需要申请劳动仲裁，我需要提前准备收集哪些方面的资料？...
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您好，如果我提出辞职和请假厂里都不批，然后我有事又必须离开，这个月我已经上了26天班，那工资怎么算？我听说只要在发工资前辞职并立即离开的一分钱都拿不到,剩余的天数会按旷工计算，我需要辞职当天离开，并没有提前30天申请辞职，然后还有医疗保险是一年打一次，这个钱也不会在给，这种情况合法 ...
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年8月31日时向该公司负责人周某和刘某提出口头辞职（因为来该公司工作时口头约定：需要离职的应提前30日通知，并没有约定是口头还是书面，再者其 扣一天半工资计算,病假扣半天工资,事假扣一天半,全勤奖取消,我觉得不合理就辞职了,公司没有聚餐也没有过节费,宿舍2009年的时候温度最低时都达到-5度了,太冷了 ...
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1.进厂时公司给我们签订劳工协议！协议规定1600一个月！一周休息一天！共需要做三个月！（后来发现是计件的公司，普通员工一个月3500左右，说我们是 劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出转正！（公司规定每月20日发工资，且扣押一个月工资次月20发放） 请问这样的 ...
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才开业一个月，还没有签订劳动合同，但开会经理有提到辞职需提前一个月书面申请，其中一名员工在11月7日向公司提出辞职，未得到公司批准，于11月10号离职，因我们每月月末会对店内货品进行盘点，如有短货需要我们员工赔偿，现由于盘点核对还没有完成，所以公司目前没有给这名员工发10月工资，请问 ...
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说由于没有项目要辞退我。以后公司打算没有这个部门。认识让我先自己找工作。找到以后主动提出辞职。我是否可以要求赔偿。合同签的三年。现在已经上了一年的班。 合同上有一条写的是 符合下列情况之一的甲方可以解除劳动合同，但需要提前一个月书面通知乙方。 1。。。。 2。。。。 3.甲乙双方签订本合同后 ...
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我现在是在实习期提出辞职的，我已经提前一周打了离职报告，今天5月10日办理的离职手续，今天办理结束之后，财务告知不能当天就把工资发放，需要等到6月5日的时候和所有员工的工资一起发放，请问这样合法吗，劳动法能管理吗？...
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样就把我无辜解雇了，由于现在找工作没有过完春节好找，我是家里的主要劳动力.上有老下有小，工厂耽误了我找工作的最好时机，请问我能向工厂提出赔偿吗【在工厂里员工不想干了须提前一个月辞职，否则工厂不给工资。但为什么工厂说不要人就马上不要人呢，这还有公理吗】我 ...
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