我是一个还没毕业的大学生，2010年11月26日到成都市金牛区大学生创业园找了一份实习工作。工作是关于销售方面的，刚开始第一周公司安排跑业务，一周过后公司 的工资。针对这种情况我在网上查询了一些资料我认为我有权利拿到最低工资标准，现在想请问大家我这种情况可以拿到我说的最低工资标准吗，我这种情况是不是受 ...
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1280，我的底薪没有达到标准，但是公司说销售底薪都是一样的。2012年，上海最低工资标准提高到1450元/月，我们公司也没有加工资。后来我仔细看了看工资清单， 个月再扣回去。请问这样公司是合法的吗，因为账面上是达到最低生活标准的，我可不可以要回没到生活标准的这些工资。如过可以追回我的损失我要提供些 ...
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公司给发的基本公式900，然后有2100是说是预发奖金，然后每个月的社保给我们买276块钱，住房公积金125块钱，这样是达到了最低标准吗？要算奖金那部分么？另外在公司一年未签劳动合同，若自己主动离职之后还可以告公司双倍赔偿工资吗？双倍赔偿是按照900的工资赔偿还是多少的？...
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删减的内容，不能作为认定事实的依据。彭璐璐在工作期间工作能力明显不足，无法达到博度公司的要求。根据双方《劳动合同》的约定，博度公司有权终止劳动合同。 自2014年6月1日至8月12日期间并未实际到岗工作，应当以基本工资或最低工资为标准计算赔偿数额。一审法院以每月6000元为基数判令博度公司向彭璐璐支付 ...
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在公司做了三个多月，打的辞职报告走人的工资太底还没有达到当地的最低标准。也没有签劳动合同。听朋友说，没签合同是要双倍赔偿的。我做了3个多月也可以吗？，还有我是2015年7月左右离职的，过去几个月了也可去仲裁吗？...
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