竟骋（后来人事部说这叫工作考核)，当时竟骋的是我一个，人事部已考核不合格为由，没经我同意就对我进行降职降薪，公司与我签订的《劳动合同书》上有写：公司可 的工作岗位；现在公司又要将我调往制造部做员工，我不去人事部又说要对我进行停职,请问公司的这种降职降薪和调离工作岗位是否违反劳动法？请帮忙解答，谢谢！...
//www.110.com/ask/question-692631.html-了解详情
一职，现在贬为普通员工，我想问一下，公司经理没经我签字或同意的情况下，把我调岗了，这样做是否属于单方违约，我该如何维权?我今天去咨询了 我跟公司的合同上写的是部门生产操作工,现在即使被贬了,还是部门生产操作工,并没有违反劳动合同的约定,劳动部门只是按合同办事,至于上调下贬,那都是公司的事,还有就是那1 ...
//www.110.com/ask/question-2630078.html-了解详情
单位让签了试用期合同，合同上有每月扣300元，过了试用期才补发，如果试用期没过辞职就不给了，并且试用期辞职还规定要提前一个月说，上班期间没有特别正式的培训， 百元我心里别扭，累死累活的最后一月工资加上餐补才八九百，期间规定的任务还要用私人时间做，完不成还扣工资，我想知道这样单位具体违反了哪几条劳动法？...
//www.110.com/ask/question-2099626.html-了解详情
工作时间，所以请求在我公司做兼职保管员。考虑到他会运用电脑记录库存商品，所以同意了他的请求。但因为在实际工作中频繁违反公司的规章制度，被公司董事长开除 很猖狂地叫嚣“你随便告......你也不打听打听，我孙**打过多少场这样的官司，从来就没输过......”。原来，孙有两个战友都是劳动仲裁委的。每当孙 ...
//www.110.com/ask/question-2406441.html-了解详情
属于公司财产吗？我这属于侵占公司财产吗？公司有权利将我开除吗？劳动法中有这样的规定吗？ 如果实在不行我是自动写辞职报告还是要公司开除我呢？好像公司开除 还有充值名单传真给省公司领导，今天收到答复是开除，说严重违反制度，只赔一个月工资，叫签字，我没签，请问我该怎么办？申请劳动仲裁胜诉有多少？ 那公司开除 ...
//www.110.com/ask/question-12074.html-了解详情
元转正3000元买社保。2012年12月17号签的合同。2012年10月至12月厂里没买社保。每月补了400元。2013年一月买了社保。2013年2月6号被通知 也没有通知。再 2月6号厂里放假时老板通知我被解雇。我去找老板老板说我迟到了几次。依违反厂规为理由。把我解雇他这样做合理吗我怎么做可以威权。...
//www.110.com/ask/question-1429835.html-了解详情
月的工资和一个月的保险。之后三个月的工资和保险都停了。工资后来补上了，但是保险没了，生育费用和生育津贴也不能申请。 找单位谈，他们说我没准生证，责任在我。并说在我没准生证的情况下批了我的产假已是仁慈了。我是计划内生育，没有违反计划生育。请问他们这样做合法吗？我们的老大说让我找出相关的法律条款。...
//www.110.com/ask/question-997943.html-了解详情
实际是我的）。我和新公司没有签劳务关系的书面文件。期间我们这个新的公司没有做任何的经营（我们打算在2015年正式运营），只是挂着。都是0申报。 现在是 通过法律要求什么？ 3、他还说要告我商业机密什么的，违反公司规定什么的并要我赔偿损失关追回10工资什么的。这样说法成立吗？他公司就10人这样。没有什么 ...
//www.110.com/ask/question-3070873.html-了解详情
不方便就把他的身份证复印件发电子版给我并口头说我在这边比较方便什么时候我可以自己做。我和公司之间的工作汇报、交流、都是每个周的周6（其他办公处的同事一起） 的工资一个月5000多。除此无他）我想问他这样说的对吗？法律上是这样的吗？ 2、他们不交社保和违反劳动相关规定的行为我可不可以追回来。 3、他还说 ...
//www.110.com/ask/question-3070795.html-了解详情
他们，父母为了生存常常脸在流泪，心在滴血。接见我时，我的心好痛 本人也没违反民事权利，而《章程》的制定是否真正做到公正透明还说不准，这个《章程》对于服刑人员， 不是太大（像我这种情况）或程序不懂怎么走，很多时候服过刑的人就这样打掉门牙往里吞，很无助很悲哀，中国法律和村规民约为什么很多时候相冲突，而没人 ...
//www.110.com/ask/question-9737475.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务