佣金了，眼看马上要拿到佣金的时候公司以违反公司制度跟末尾淘汰对我们进行辞退，而且公司也没有注册过，也没有跟我们签签订劳动合同，说剩下的百分之七十的佣金跟百分之十的预留我们拿不到～我们需要怎么维护自己的权益～当时违反公司制度公司说了只要写扣除两千多远的工资，但是没说扣除我们所有佣金，这笔 ...
//www.110.com/ask/question-2677877.html-了解详情
而且后面也很积极的改进。但是为什么试用期没有到，才半个月的时间，本公司就给我辞退了。圣人也会犯错，但是知错能改就是好人。为什么试用期没到。就不给人该 方式，我可以申请得到补偿金吗？谢谢楼下的各位了。祝愿好人一生平安。！...而且我犯的错都是一些小错，根本没有违反该公司立即解除劳动合同之中的任何一个错。...
//www.110.com/ask/question-867938.html-了解详情
因为他之前的辞退我是接受的，他的撤回我就不答应了，现在公司想按照合同到期不续签来辞退我，赔偿涉及到以下几个方面，请帮忙解答，谢谢！ 1、我是做 ，公司现在只肯赔偿我1.5个月的工资，但我看劳动法上是这样规定的，违反劳动法规辞退员工是要赔1.5×2的工资的，我2007.10.31进入公司的。 2、社保。 ...
//www.110.com/ask/question-15653.html-了解详情
某员工(未签劳动合同)工作半年不到,因工作不好违反规定,多次告诫仍然违反,公司未能提前通知,要辞退他,需要支付赔偿金吗?如果要赔偿,需要赔多少?如不赔偿会怎样?...
//www.110.com/ask/question-3807916.html-了解详情
年11月27日入职到2014年4月18日被辞退(共计15个月) 期间未签订劳动合同 期间有违反公司规定接私活 被口头警告 有一些迟到现象 但都未 2.印有公司LOGO的工作衫 3.谈话录音(其中有他承认未与我以及其他同事签订合同的对话) 4.会展中心布展证件 但未印有公司名称或标志 这案子胜诉的几率有 ...
//www.110.com/ask/question-2426252.html-了解详情
您好！本人与2011年11月于深圳市兴海洋印刷实业有限公司工作，签了劳动合同。今年四月份在厂里抽烟被发现，说违反了厂里安全，并罚了款。后跟经理说道理，谁知被辞退。工龄五个月，结工资时并没按劳动合同规定，不予赔偿经济补偿金。请问这是否违反了劳动合同法？...
//www.110.com/ask/question-926861.html-了解详情
本人在一家私有企业上班两年半,是从今年8月1号才签的劳动合同,合同签到2012年7月31号,我在11月25日写了一份辞职书,公司未予批准,但是现在公司要辞退我,但是劳动合同还未过期,这可以有什么赔偿吗.同时,本人没有违反公司任何规章制度,公司行政不给工资.理由是损害公司利益.并且还要求 ...
//www.110.com/ask/question-754322.html-了解详情
关系解除后，乙方不得将甲方相关的产品价格及渠道信息等甲方商业机密透漏给第三方，如违反此项承诺，甲方有权向乙方主张经济赔偿，并追究乙方相关法律责任 四 劳动关系 企业8年，08年3月份-15年12月份，企业在08-12年未于我签署劳动合同，同时无保险，工作时间是每周6天，无加班费说明，12年9月份企业 ...
//www.110.com/ask/question-5708291.html-了解详情
月8日入职一家公司，当时没有签劳动合同也没有买任何保险，10月25日晚口头理由态度差当晚将我辞退，请问这种情况公司违反劳动法并应给予我相应赔偿吗。我到当地劳动局执法大队投诉了，结果为补偿我半个月工资，我没有答应要求补偿未签合同的四个月工资赔偿和一个月的经济补偿，跟老板协商未达成，执法大队已解决不了 ...
//www.110.com/ask/question-10196239.html-了解详情
说了我马上就改，而且后面很努力的去学习，去改正，而且很努力的工作}我问他们辞退书，他们说没有，但是我自己根本没有想辞职的意思。是组长他们不要我上班逼迫我去 情况算不算违法，我可以要求申请补偿金吗？谢谢了，祝愿楼下的好人一生平安...而且我犯的都是小错，没有违反该公司规定立即解除劳动合同中的任何一个错。...
//www.110.com/ask/question-867941.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务