员工在本单位工作4年，单位为其购买了五险，员工今年3月达到法定退休年龄，劳动合同在今年6月终止，单位如果续签是签订劳动合同还是劳务合同？续签是否要继续购买五险？单位若终止劳动合同是否要给予经济补偿？该员工社保未缴满15年，无法办理退休手续...
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你好:律师咨询你这么个事，我是一名劳务派遣人员，和公司签订劳务合同，现在到了退休年龄，公司要解除劳动合同，解除劳动合同公司是不是应该给我经济补偿，经济补偿是不是按照，我在单位工作年限，每满一年支付一个月工资的标准支付给我，我干了五年，现在已经以超过退休年龄4个月了，对公司给我经济补偿有影响没有...
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我已经办理了退休手续，但在其他公司工作，并已经与其签订了《劳务合同》，现在公司无理由辞退我，请问是否可以请求经济赔偿？...
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我是1980年参加工作单位职工，2001年响应单位号召买断工龄自谋职业，2002年退回补偿金在原单位继续劳动合同并转我单位劳务部按下岗职工管理，2009年发现单位没有缴医保费，要求单位缴告知等退休时补缴，2015年达到国家规定退休年龄，养老保险顺利办好，医疗保险一直拖到现在办不了，我该怎么办？...
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到了法定退休年龄但社保未缴满15年,但公司与我解除了无固定劳动合同另签定了一份劳务协议至社保缴满15年,请问公司这样做合法吗?...
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你好，我是农村的，在网上看到你的电话，我想咨询个事情，我妈妈在私人企业上班，已经有10多年了，劳务合同一直有签订，可企业没有给我妈交社保，现在过了退休年龄，是否可以要求企业给予一定的补偿？该如何补偿？谢谢...
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您好！我与一家房地产公司签订三年劳动合同，现已工作两年半，公司效益不好，要裁员解聘 ，说我已退休属于劳务性质，没有提前一个月书面通知，我想通过法律仲裁申请补偿工资可以吗？...
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