非法用工工伤赔偿 -法律咨询经济仲裁搜索

劳动法仲裁草案寻求赔付以及金额

用人单位解除劳动合同：1、在试用期内的；2、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；3、用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者为本人缴纳社会保险。 4、本人2009年11月03日签订劳动合同起，单位承诺正常用工时间为6个半小时。后在本人任职期间，未经本人协商下达将劳动时间变动 ...

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·非法用工工伤赔偿
·丧失劳动能力又无其他生活...