规定了给固定薪人员综合绩效标准为4000，但是科室领导在我们一周工作达48小时在没有补休的情况下（包括晚夜班）不在给我们按照出勤发放加班费补助，意思为我们的加班费是从科室的绩效中发放的，既然综合绩效提至了4000所以加班费就通过了全科室除了我们固定薪人员除外人员的表决不同意继续给我们发放加班费，所以 ...
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我是新进厂的员工，公司给我们试用期为三个月，期间表现优秀的可以提前两个月转正，但是试用期的双休日加班费和平时一样为9.9元.底薪是1150我不知道为什么双休日不给200‰的加班费.公司属于广东省珠海市的《安联锐视》。请问这样合法吗？...
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我是新进厂的员工，公司给我们试用期为三个月，期间表现优秀的可以提前两个月转正，但是试用期的双休日加班费和平时一样为9.9元.底薪是1150我不知道为什么双休日不给200‰的加班费.公司属于广东省珠海市的《安联锐视》。请问这样合法吗？...
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我的基本工资是以岗位工资+津贴+月奖金，公司加班时间每月60个小时左右，公司加班费是以基本工资来计算后，再打7折，连国家法定节假日也是以7折来结算给我的，这样合法吗？要是不合法的话，我是不是可以追讨我这几年来的加班费钱呢？...
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我是一环卫工，2013年1月开始至今，凡是碰上法定节假曰领导都提前吩咐节日里不得请假或休息，保证节曰城市环境搞得更美，双休日更不用说，若这些节假日有事离岗出问题被投诉将受到严厉处罚。但是，上述节假日加班却没有享受过一分钱加班费，请问尊敬的律师，这一做法对吗？我应如何反映？谢谢！...
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广州市白云区合盈冲浪网络会所里面的网吧服务员1800的工资50全勤不包吃住，一个月两天休息并且有四天是无加班费义务上班十二个小时。请问这个合理吗，员工要求轮流休息老板不批说这是权威...
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我是在中石化加油站工作，请问我一个月上班差不多300个小时左右，公司没给加班费我该怎么办...
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员工是跟我是老乡或者同村人，所以他们就让我去调和，因我是做内勤（就是算加班费跟考勤），再后来总监及经理对我的信任就对我作出了提薪，我那时候是3500 辞职了，后面就是收购我们公司的唯品会调查，因我把那500块一直是做在停休加班费里面的，所以上面对我4月份考勤监控抽查我4月26号没有上班但有加班费一事， ...
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