我是一国企无固定期限职工，在单位现工作13年，每月出勤正常，因为监守自盗单位的小型设备，单位解除我劳动合同，请问解除劳动合同是否合法？解除劳动合同后比如我的以前按月缴纳的养老保险、医疗保险、住房公积金等日后怎么续交？单位是否要我补偿金？...
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的个人身份证，在签约期间不可以再别的地方写作，这种是合理的吗？） 正常的劳动合同，也有签属几年，但是若是各种原因，被雇佣方可以提前申请然后也可以 继续创作的作品。 但是现在需要去另一个网站，按照这个情况，去另一个网站有没有问题。 网络小说签约上面是没有签属任何关于月薪、年薪这些规定的也没有保险，作者只 ...
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公司与员工签订劳动合同，有的员工签订了劳动合同但不想入保险，公司应该写一份关于员工自愿不如保险的协议吗？...
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劳动法规定称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。2007年至2013年，2013年公司不景气，导致一月上班，一月轮休，如果公司与本人终止劳动合同，这钱怎么算？正常上班每月3000元，轮休是每月1500元，公司怎么赔偿...
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合同。我觉得有误，就没有签。现在公司终止我劳动合同，赔偿我3个月工资，年终奖，12月奖金。12月加班。 请问我08以前的工龄为什么不能赔偿？ 如果说08年的新劳动法才规定赔偿，那么中国所有劳动者如果终止合同的话，那不是都从08年开始赔偿了？前面工龄就不能赔偿？...
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工程质量出了问题，工人有义务承担责任吗我在一家钢构厂里上班，由于上一个月东西装错了，返工{是另外一组人做的，跟我无关}，造成一万多块钱 的还有一万块钱左右，就是由厂长和我们班主承担，{我在厂里已经做了有3个多月了，没有和厂里签劳动合同，又没有保险}，请问我应该承担返工费吗？没有劳动合同和没有保险又应该 ...
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本人是苏州本地人，想咨询一下，我的劳动合同即将期满，如果我不续签合同，能否得到单位补偿金？谢谢！...
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律师您好 兹于2014年2月至4月（厂搬迁）在一厂里上班 现（4月）厂搬迁（有劳动合同） 赔偿方案是2 3 4 三个月的工资的平均工资再除以2 再加1820（说的是一个月生活费） 请问律师 这样赔偿合理吗 谢谢您...
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、法规文件都不适用了。是真的吗？与劳动法相抵触。尤其涉及到终止劳动合同，医疗期、劳动合同皆满，劳动合同终止，我己做了劳动能力鉴定，鉴定结果为因病丧失大部分劳动能力。能否主张医疗补助费。目前两种说法一种不可以，像我目前这种状况不符合政府相关文件及法规，因为你是终止而不是解除。 ...
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还是网上兼职打字员的问题 我没有签订书面合同 他却要我付法律责任 还要违约金1万8 如果我没有签订书面合同 那么 劳动法 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项 秘密和与知识产权相关的保密事项。 对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止 ...
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