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劳动纠纷
,公司多次与其沟通与协商,他都表示不愿意受,还说不会自已提出
离职
,他就等着公司主动解雇他,可以获得经济补偿金。 请 问,对于这种情况,公司如何处理比较好?对于这种
员工
,难道企业就只能支付经济补偿金吗,没有其他
办法
吗?如果这样,企业以后如何去
管理
员工
啊!...
//www.110.com/ask/question-4407907.html-
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