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的,甲方可以解除(合同),但应提前三十天以书面形式通知受聘人。 (1)乙方患病或非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作,也不愿 (合同)的上一年月平均工资)。 5、(合同)履行期间,乙方要求解除(合同)的,应按不满(合同)规定的期限,支付当月基本工资作为的违约金给甲方。 6、乙方因“用人 ...
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