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我是一环卫工,2013年1月开始至今,凡是碰上法定节假曰领导都提前吩咐节日里不得请假或休息,保证节曰城市环境搞得更美,双休日更不用说,若这些节假日有事离岗出问题被投诉将受到严厉处罚。但是,上述节假日加班却没有享受过一分钱加班费,请问尊敬的律师,这一做法对吗?我应如何反映?谢谢!...
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