满勤工时是172个小时，但是10月1要放假三天，那满勤工时要不要减去10.1的三天节假日24小时，如果单位没有减去节假日工时还是按照172个小时算，不够满勤扣了工资， 我11月就少上了一天班扣了我8个小时的工资，12月份就超过了满勤的8小时，单位要我超过的这个8小时还休给我，这样做合理吗？ 我改怎么办...
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我在工厂上班 现已辞职但厂里经理说要扣厂服钱和辞职前一个月的工资要等下一个月才发 这样合理吗 有谁能告诉我...
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本人13年1月19号请的产假（7个多月），结果公司在1月25号发12月份工资时把一次性预扣了我8个月的社保和公积金，请问这样合理吗？...
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