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我的情况到底算
不算
工伤？
一职工因一整天未到单位上班，我按照单位考勤制度给他记为
旷工
。该职工对我给他记
旷工
心怀不满。相隔几天后在我再次值班时，他同召集来的2名社会外来人员将 第十四条“在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的”？我的情况到底
算
不
算
工伤？如果单位
不
为我做工伤认定，我个人需要怎样
去
争取做工伤认定？...
//www.110.com/ask/question-338131.html-
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