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、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。中华人民共和国劳动法第四十八条 [最低工资保障]用人 某完成任务之后,与上级领导汇报时包揽功劳,严重地打击员工积极性。由于工作涉及人事,不免要拉关系,直属领导教导就是要“出去玩,出去吃”,用打麻将的 ...
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