合同。当初承诺的是一个月三千工资 来公司上班快一年了，没有签劳动合同。当初承诺的是一个月三千工资，每个月发两千，年底补够三千一个月，现在到年底了，却被告知说当初不是这样承诺的，因为是熟人，当初也没有过多的在意签不签合同的事。工作期间也没有购买任何保险，也没有规定的国家节假日。工资卡用的是父亲 ...
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杀我们：我才是老板！ 何况，我只是了解创业，最后根据自己的评估也没有要开公司的想法了，家里人也知道并且跟我商量过。我认为因为这个莫须有的投诉我，我真心 公司要过来的吧？询问过失业保险，说是需要合同原件的，请问根据上述14年在职期间没有签订劳动合同，我是应该要公司补签然后要来原件呢 还是申诉双倍补偿呢？...
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于是同事决定向公司撒谎说当时出差时丢失了5万块钱货款，但都会补齐给公司，这些钱也在几天后补上去了。 4月下旬我去了成都，找老板结算工资，老板和老板娘 月，找了多人调解，还是没有结果，我便想到法律起诉他。律师告诉我能申诉未签劳动合同的双倍工资补偿和2011年的未结算部分。但我担心老板报复我，告我挪用资金 ...
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