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伤亡赔偿
是这样的,这里有一保安是2005年进公司工作的,一直做到上个月在上班时间死亡。他每天工作12小时,没有休息日,合同签约是每天工作8小时,每周不超过40小时。而事实除法定假期外,公司都没有按劳动法第四十一条执行支付相应的
加班费
。现在应该怎样
追讨
加班费
赔偿呢?对于他的伤亡公司应负怎样的法律责任呢?...
//www.110.com/ask/question-1367023.html-
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